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Contrôleur de gestion sociale F/H
Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion
CDI
Temps plein
Immédiat
Les hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean-Verdier de Bondy et René-Muret de Sevran constituent le groupe hospitalier AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (GHU 93), l’un des 6 groupes hospitaliers de l’AP-HP.
Missions générales :
Sous l’autorité de la responsable du Département contrôle de gestion sociale : Assurer la qualité du contrôle de gestion RH sur l’ensemble des champs d’activité du groupe hospitalier sur le périmètre du personnel non médical et médical :
· Contrôler et analyser l’exécution du budget de la masse salariale : confrontation à la cible, identification des écarts, rôle d’alerte
· Assurer la production et le suivi d’indicateurs RH sur l’ensemble des services du groupe hospitalier
· Consolider et traiter les données RH pour mise à disposition des reportings mensuels déclinés par DMU/ services : effectifs rémunérés, taux de recours au remplacement, absentéisme…
· Suivre la mise en place des études relatives à des projets et des dossiers stratégiques du groupe hospitalier
· Réalisation de projections chiffrées en lien avec la Direction des Affaires Financières (adéquation ressources humaines / capacitaire)
· Mesurer les impacts financiers de la stratégie sociale et des décisions RH, réaliser des études prospectives
· Participer au suivi budgétaire (construction, révision, atterrissage) et suivre les postes de dépenses : contribue à identifier les actions d’optimisation
· Participation au pilotage budgétaire de la masse salariale : élaboration des prévisions de charges de la masse salariale, analyse des effets volumes et des effets prix, analyse des écarts cible/réalisé…
· Contribution à l’élaboration du bilan social
· Contribution à l’élaboration du rapport égalité Homme/ Femme
· Réaliser les campagnes de comptabilité analytique : SAE, CAE…
· Participe à des missions en lien avec la gestion du temps de travail du personnel non médical
Participation à des projets transverses :
· Contribuer à piloter l’instruction des nouveaux projets (30 leviers APHP, ROI...) tout en assurant la déclinaison des objectifs fixés
COMPETENCES Savoir-faire requis :• Synthétiser les données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, • Développer la mise en place d’outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • Utiliser les outils bureautiques / technologies de l'information et de la communication TIC Connaissances associéesDroit publicDroit hospitalierComptabilité hospitalièreQUALITES REQUISES• Discrétion et confidentialité dans la gestion des situations individuelles et la préparation des projets• Respect de la réglementation• Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation des missions• Rigueur dans le suivi des dossiersPREREQUIS• Maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels bureautiques• Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RHEXPERIENCE CONSEILLEE• Profil Sortie d’école ou expérience inf 5 ans • Expérience sur un poste similaireREMUNERATION/EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTEo Echelle de rémunération des ACH/AAH/Chargé de mission APHPContacts :o M. Vincent KINDT-Directeur des Ressources Humaines : vincent.kindt@aphp.fro M. Romain BOURRELIER-Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines : romain.bourrelier@aphp.fr
- Crèche d'entreprise
- Restauration d'entreprise
- Remboursement titre de transport 75%
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Bobigny
Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSS)