Infirmier ou puériculteur en 10h - Urgences pédiatriques F/H

SERVICE D’ACCUEIL DES URGENCES PEDIATRIQUES

Secteur d’accueil et d’évaluation

• 1 guichet d’accueil et d’admission
• 3 salles d’évaluation déterminant le degré de priorité dont dépend l’ordre de passage
• 3 salles d’attente (primaire médecine / chirurgie et secondaire)
• 1 salle de déchoquage qui reçoit les urgences vitales
   

Secteur de consultation : commun à la médecine et à la chirurgie comprenant :

• 10 salles d’examen consultation médecine
• 1 salle de plâtre pouvant recevoir 2 enfants
• 5 salles d’examen consultation chirurgie
• 1 poste de soins
• 1 poste de prélèvements
• 2 salles d’examen consultation simple
• 1 salle d’aérosol 

Secteur de ZHTCD :

Zone d’hospitalisation très courte durée « lits d’observation » d’une capacité de 7 lits

Secteur des Lits Porte/UHCD :

Unité d’hospitalisation de courte durée d’une capacité de 15 lits

COMPOSITION DE L’EQUIPE

• 1 Chef de service : PU-PH M. le Pr TITOMANLIO Luigi
• 1 Cadre supérieur de santé
• 10 Attachés
• 3 Cadres de santé
• 64 Puéricultrices/infirmières,
• 45 Aides-soignants /auxiliaires de puériculture
• 1 Assistante sociale
• 1 Secrétaire hospitalière
• 1 kinésithérapeute qui intervient dès que nécessaire

Missions Permanentes

• Prise en charge globale de l’enfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques, applications thérapeutiques et orientation vers le service d’hospitalisation ou le bloc opératoire.

• Soins de base : nursing ; installation spécifique en fonction de la pathologie de l’enfant ; prise en charge de l’alimentation.

• Hygiène : participe à l’entretien des locaux, du matériel etc…

• Matériel : gestion du matériel, gestion des stocks

• L'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.

• Les soins sont constamment priorisés.

• L'infirmier ou le puériculteur contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.

Missions Spécifiques

• Accueil et orientation
• Encadrement
• Information
• Prévention de la maltraitance
• Lutte contre la douleur

Particularités :

• Absence de spécialités, multidisciplinarités des pathologies traitées
• POLYVALENCE des pratiques

SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Esprit d'équipe, disponibilité,
- Sens des responsabilités, Capacité d'analyse et d'organisation,
- Douceur, humanisme,
- Rigueur, intégrité, loyauté,
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
- Endurance physique et psychologique
- Respect d'autrui, sens du service public.


CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Connaissances particulières :
- Informatique
- Juridique : Circulaire°96-31 du 19 Janvier 1996, Loi du 4 Mars 2002
- Administrative
- Langues étrangères appréciées

Expérience professionnelle :
- Motivation pour la pédiatrie
- Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants souhaités