Cadre Superieur de Santé en mission Qualité sur DMU pédiatrique site Necker F/H

Le DMU COLTE est un DMU de pédiatrie chirurgicale . 

Les spécialités y sont variées : neurocchirurgie, ORL, maxillo faicale, plastie pédiatrique, orthopédie ... et les équipes médicales travaillent en binome avec l'encadrement aramédicale.

La qualité et la sécurité des soins y sont essentielles et l'encadrement superieur en mission qualité doit pouvoir etre une source fiable de connaissance paramédicale et pédiatrique.

L'équipe est constituée de 3 cadres supérieurs (dont la CPDMU) qui managent une équipent de managers de proximité avec bienveillance.

-      Missions générales :

-      Assure le management et la coordination de l’encadrement paramédical.

-      Est garante de la qualité et sécurité des soins au sein du service.

-      Collabore avec le cadre paramédical du DMU pour conduire des programmes relatifs à la qualité, la gestion des risques et l’évaluation des pratiques professionnelles.

-      Missions permanentes :

-      Participe dans le DMU, en lien avec la Direction des Soins, la Direction Qualité, les Directions Fonctionnelles à la mise en œuvre des politiques institutionnelles de l’établissement.

-      Participe, en collaboration avec le cadre paramédical du DMU, à l’élaboration, mise en œuvre et suivi du projet de soins.

-      Assure la permanence de l’encadrement au sein du service.

-      Coordonne les protocoles paramédicaux du service.

-      Assure le développement de la recherche paramédicale.

-      Coordonne des projets et activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux.

-      Participe aux réunions institutionnelles/ DMU.

-      Recense les besoins de formation et contribue à l’élaboration d’un plan de formation.

-      Définit les besoins en équipement et les priorise.

-      Assure les entretiens de recrutements des personnels soignants en lien avec la direction des soins et le cadre RH

-      Mission qualité :

-      Favorise la culture de l’évaluation, contribue aux développements des compétences et à la mise en place d’outils indispensables.

         -     Définit la périodicité des différents audits en lien avec la politique définie par le projet de soin et selon les priorités des 

                secteurs.           

-      Initie et pilote des groupes de travail pour améliorer les pratiques professionnelles.

-      Gère les déclarations d’événements indésirables OSIRIS du DMU, accompagne et suit les mesures correctives.   

-      Relaye les informations en lien avec la qualité.

-      Contribue au maintien de la dynamique de certification.

-      Harmonise les procédures et leur mise en œuvre dans les domaines de l’assurance qualité et de la sécurité (vigilances sanitaires, règles de bonnes pratiques, surveillance des risques).

-      Coordonne le programme et les actions de sensibilisation et de formation à la gestion des risques en lien avec la Direction des soins, la Direction Qualité et les Directions Fonctionnelles concernées. 

- Conduire et accompagner le changement
- Piloter et évaluer, animer des projets
- Animer, mobiliser et entrainer une équipe
- Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des cadres des différentes unités
- Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
- Elaborer une stratégie de communication entre les unités afin de favoriser le décloisonnement
- Contrôler, suivre et optimiser les ressources allouées
- Evaluer, développer, valoriser les compétences des professionnels
- Identifier, analyser et prioriser les différentes informations
- Savoir écouter, faire preuve de discrétion et de diplomatie