Cadre de santé - Réanimation pédiatrique F/H

Le service de Pédiatrie de Raymond Poincaré comprend:

- Un secteur de réanimation de 10 lits,
- Un secteur de soins intensifs SRPR - surveillance Continue de 16 lits
 Liaisons hiérarchiques :

- Coordonnateur Général des soins

- Directeur des Soins

- Cadre Paramédical de DMU

Liaisons fonctionnelles :

- Equipe médicale

- Equipe socio-éducatives

- Services supports : médicotechniques, logistiques

- Unités de soins de l’hôpital, structures extérieures de soins (autres hôpitaux, PMI et associations), écoles et instituts de formation

- Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés

- Assurer la qualité de l’accueil des patients et des familles

- Favoriser la mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assurer la qualité de l’information aux parents

- Contrôler la mise en œuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins et environnementaux

- Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins

- Participer à la diffusion de l’information, favoriser le développement professionnel des agents

- Evaluer le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collabore à l’évaluation des besoins en formation

- Mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des projets du service

- Favoriser l’accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel

- Gérer le personnel de votre secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories du personnel

- Veiller à la sécurité du personnel dans leurs activités de soins

- Gérer le matériel médical et assurer la maintenance et l’approvisionnement en collaboration avec vos collègues

- Assurer un rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel

- Connaître les professionnels référents et faire appel à eux si besoin

Particularités du poste :

- Nécessité de travail interdisciplinaire

- Remplacer les cadres de l’unité et celui des urgences pédiatriques

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de cadre de santé requis

Expérience requise :
- Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projets
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute
- Prise de recul