Cadre de santé rééducation : SRTLA pédiatrie et Neuro-réhabilitation Adulte F/H

Service de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (SRTLA) Pédiatrie Bâtiment BOURNEVILLE

Le service assure d’une part des consultations et des hospitalisations de jour ayant pour objectif le diagnostic, l’évaluation et/ou le suivi d’enfants porteurs d’un trouble spécifique du langage et/ou des apprentissages. Cette unité assure d’autre part la prise en charge en HDJ à l’année, de trente-cinq enfants ayant des troubles des apprentissages : dysphasie, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie. Une école est intégrée au service (rééducation scolaire adaptée). La scolarité est assurée par des institutrices spécialisées de l’Education Nationale et le projet de rééducation est construit et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par un médecin référent.

- 14 ETP

Service de Neuro-réhabilitation Adultes Bâtiment LASJAUNIAS

Le service de neuro-réhabilitation intervient dans tous les secteurs neurologie adultes de l’hôpital : en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine, de jour, en consultations et dans les CRMR (centres de référence des maladies rares).

- Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV) : 12 lits
- Unité Neuro-Vasculaire (UNV) : 25 lits HC, 10 lits HS et 5 lits HJ.
- Unité de Neurochirurgie : 35 lits HC
- Unité de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) : 20 lits HC
- Unité de Soins de Rééducation Post-Réanimation (SRPR) : 12 lits HC
- Unité de Psychiatrie : 44 lits HC

- Équipe neuro-réhabilitation 20 ETP

Missions générales :

-       Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients suivis dans les secteurs cités de BCT.

-       Contrôle de la qualité et sécurité des soins en rééducation.

-       Management des équipes. Recrutement, gestion et développement des compétences.

-       Planification des activités de rééducation et des moyens.

-       Evaluation des besoins de fonctionnement et d’équipement pour les équipes encadrées.

-       Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation en lien avec périmètre d’encadrement.

-       Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.

-       Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).

-       Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).

-       Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, PMSI).

-       Participation aux travaux transversaux sur l’hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.

-       Participation aux Gardes d’encadrement les WE

Activités secondaires :  

 Assurer la continuité de l’encadrement de rééducation en transversal avec les autres cadres de rééducation lors des absences prévues/ imprévues.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
- Management d'équipes de rééducation et de soins

COMPÉTENCES REQUISES


Connaissances particulières :

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Connaitre tous les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Dynamisme
- Aptitude au changement
- Gestion du stress