Cadre de santé - Laboratoire hématologie biologique et immunologie F/H

Composition de l’équipe d’hématologie de Bicêtre :

- 1chef de service bi-site

- Biologistes

- 1 cadre de santé bi-site

- 21 techniciens de laboratoire de jour, 3 techniciens de nuit, 2 secrétaires, 1 agent

Composition de l’équipe d’Immunologie :

- 1 chef de service

- Biologistes

- 10 techniciens de laboratoire

Composition de l’équipe de Paul Brousse :

- 1 responsable d’UF

- Biologistes

- 4 techniciens de laboratoire, 1 AMA, 1 ingénieur

Lieu d'exercice  :

Hôpital de Bicêtre, 78, Rue du Général Leclerc, 94270, Le Kremlin-Bicêtre

Hôpital Paul-Brousse : 12, Avenue Paul-Vaillant-Couturier, 94800, Villejuif

Management des ressources humaines :

Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels

- Organisation, coordination et répartition des ressources dans le service

- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

- Accueil et organisation de l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants

Qualité Risques :

- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

- Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service

- Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité 

- Utilisation du logiciel qualité Kalilab et suivi d’indicateurs

- Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables

- Participation à l’élaboration du document unique

- Gestion des commandes, des approvisionnements internes et externes et suivi budgétaire

- Gestion des outils informatiques et des logiciels du service, identification des besoins d’évolution

- Réunions d’informations au sein du service

- Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH

- Animation de groupes de travail transversaux au niveau du DMU, du site et du GH

- Formation et information aux services cliniques

- Gestion de projets 

Missions spécifiques :

- Remplacement des cadres des autres laboratoires du site et travail en collaboration avec l’encadrement supérieur du DMU

Formation requise :
- Diplôme cadre de santé
- Concours sur titre

Expérience requise :
- Expérience en management souhaité

Savoir-faire requis :
- Organiser un service en fonction de différents critères
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
- Arbitrer et décider entre différentes propositions
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations relatives à son domaine de compétence
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Connaissances associées :
- Management
- Communication
- Animation d'équipe
- Organisation du travail
- Conduite de projet
- Stratégie, conduite du changement
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
- Éthique et déontologie

Qualités professionnelles requises :
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Qualités managériales
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, efficacité et disponibilité
- Ouverture d'esprit