Cadre Imagerie F/H
Description du poste
- Hôtel-Dieu : Service d’Imagerie de la femme et ostéo articulaire / Pr Elisabeth Dion
Présentation du service d’imagerie de l’Hôtel Dieu
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE :
1 cadre supérieur, 1 cadre, 21 MERM, 6 AS/AH, un logisticien,4 secrétaires
LES EQUIPEMENTS :
Le service est situé galerie A
- 1 IRM 1,5 T, 1 scanner1, 1 salle télécommandée capteur plan, 1 table télécommandée, 3 postes d’échographie, un mammographe, un cône beam, un ostéodensitomètre.
LES ACTIVITES :
L’imagerie de la femme et imagerie ostéoarticulaire.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Mme Sylvie SAUVAGE, Coordonnateur des soins / Mr HOUZE Directeur des soins du site Cochin/Mr AROUL Adjoint au directeur des soins HTD
- Catherine FISCHER Cadre Paramédicale du DMU IMAGINA / Véronique NITSCHE cadre supérieure
MISSIONS GENERALES
Le cadre organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
MISSIONS PERMANENTES
· Assurer la gestion de l’équipe de MERM : planning Gestime évaluation
· Evaluer des compétences professionnelles du personnel paramédical et identifier les besoins en formation du personnel
· Assurer le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins par l’élaboration de procédures, protocoles, Traçabilité, Evaluation et suivi d’indicateurs.
· Coordonner et garantir le suivi des prestations de maintenance et de logistique.
· Contrôler le système d’information Qdoc et Qplaner et le Serveur local d’images.
· Garantir la qualité du codage de l’activité (gestion des rejets, CCAM DMI)
· Assurer une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et du matériel
· Accueillir et organiser l’encadrement des étudiants et des nouveaux personnels
MISSIONS SPECIFIQUES / TRANSVERSALES
· Participation à des travaux transversaux, sur le site et au sein du DMU Imagina
PRE-REQUIS
• Diplôme cadre de santé filière médico technique
COMPETENCES REQUISES
• Animation d’équipe /Planification, organisation et répartition de la charge de travail
• Conception, formalisation et adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Évaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
• Pilotage et animation de l’équipe paramédicale