Adjoint cadre socio-éducatif F/H

Liaisons :
- Le Service Social Hospitalier est rattaché à la Direction des Finances – Mme JEAN Amélie

Hiérarchique Directe : 
- Cadre Supérieur Socio-Educatif du GHU Nord– Mme DESEIN Charlotte
- Cadre socio-éducatif – Mme GARDETTE Muriel

Fonctionnelles : 
- Equipes médicales et paramédicales, services administratifs
- Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers
- Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs

L’adjoint(e) au cadre sera chargé(e) d’assister et de suppléer le cadre quant à la continuité de service dans la gestion de l’équipe du SSH en assurant notamment:

- La participation aux recrutements, aux évaluations annuelles et, lors de l’absence du cadre, à la gestion des demandes de congés et des absences via Gestime.

- La rédaction de protocoles et de procédures en lien avec les besoins et les projets de service, en articulation avec le cadre et la direction

- L’organisation et l’animation des réunions d’équipe et groupes de travail en lien avec le cadre

- Le maintien du niveau de compétence de l’équipe par l’accompagnement technique, l’organisation d’une documentation de service, sa diffusion aux assistants sociaux, ainsi que la mise en place de réunions avec des intervenants du secteur médico-social, en collaboration avec le cadre et la direction

-  Information, conseil et orientation sur l’offre de soins du territoire

- proposition de réunions, de supports d’information à destination des partenaires dans l’objectif éventuel de formaliser des partenariats/conventions

- L’encadrement d’une partie de l’équipe du SSH (Pôle enfance et PASS) : Conseils techniques, validation des écrits…
3 ASE du service de pédopsychiatrie
3 ASE du service de Maternité
4 ASE des consultations PASS

- La gestion des séjours complexes sur l’ensemble de la structure, en lien avec la cadre, la cadre supérieur

Compétences managériales et organisationnelles
 Sens des responsabilités et prise d'initiatives.
 Disponibilité et dynamisme.
 Sens du travail en équipe et intérêt pour le travail en milieu hospitalier
 Ethique et déontologie professionnelle.
 Capacité rédactionnelle
Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint…) et maitrise d'Orbis et trajectoire
Pré-requis :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Formation en management appréciée