Infirmier - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance F/H

Le SICS (service infirmier de compensation et de suppléance) ou pool est rattaché à la Direction des SOINS

Les missions de suppléance en grande équipe (matin ou après-midi) et de nuit sont proposées dans l’ensemble des services adultes et pédiatriques du site hospitalier hors soins critiques sauf si le professionnel a suivi une formation en lui permettant ainsi de remplacer en soins critiques.

Composition de l’équipe :

-     1 Cadre de Santé - 2 Assistants administratifs –

-     34 infirmiers - 23 aides-soignants

Vos missions :

-    Assurer une mission IDE dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci

Dans tous les services où l’IDE est affecté (e) il, elle doit:

-     Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage –

-     Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).

-     Encadrer les aides-soignants placés sous sa responsabilité. 

-    Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient (pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie)

-     Accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage

-     Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients

-     Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques

-     Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

-     Favoriser l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

-     Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets

Votre profil, Compétences recherchées


Diplôme d'État requis :

- Diplôme d'État Infirmier

Connaissances particulières :

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée et ou la famille
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité…)
- Compétence au tutorat auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue professionnelle
- Discrétion professionnelle.