Cadre de santé - Unité de gériatrie aiguë F/H

L’Unité de Gériatrie Aiguë est composée de 2 secteurs d’hospitalisation situés au même étage.

Elle comprend 46 lits d’hospitalisation complète dont 6 lits identifiés soins palliatifs et 8 lits à orientation infectieuse.

L’unité assure l’aval des urgences du Kremlin Bicêtre.

Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation.

Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants.

Les patients sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle : gériatres, IDE, aide soignants, rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien, …), assistante sociale, psychologue. Deux cadres de santé assurent la gestion de l’unité.

Cette unité fait partie d’une filière gériatrique au sein du site de Paul Brousse : 1 Unité de Gériatrie Aiguë, 6 unités de Soins Médicaux et de Réadaptation, 1 Unité Cognitivo-Comportementale, 4 Unité de Soins Longue Durée, 1 Centre d’Evaluation Gériatrique Aigu, 1 équipe mobile gériatrique externe.

Une infirmière coordinatrice qualité gestion des risques participe, en appui de l’encadrement, à la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement (projets, actions, formations, évaluations, …).

Un agent administratif assiste l’encadrement dans la gestion administrative des personnels de nuit.

Enfin un logisticien seconde le cadre dans la gestion du matériel.

- Coordonner les moyens du service de soins

- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales

- Participer et collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des  projets de soins, de DMU et de l’unité

-Informer les patients et leurs familles

Qualité et Gestion des risques

-Identifier les risques liés à l’activité et aux soins

-Organiser et suivre les indicateurs qualité et la réalisation d’audits

-Participer à l’analyse des évènements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives (REX, RMM), en collaboration avec l’IDE coordinatrice de la gestion qualité des risques

Animation de l’équipe de jour et de nuit

- Assurer la gestion directe du personnel paramédical de l’unité  

-Garantir une répartition adaptée du personnel 

-Accueillir et organiser l’encadrement du nouveau personnel

Gestion économique et financière

-Contrôler la bonne utilisation et la maintenance des matériels, des équipements et des locaux

-Participer à la maîtrise des dépenses

-Participer à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité

Formation et recherche

-Identifier les besoins en formation du personnel et suivre l’évaluation des résultats

-Accueillir et organiser l’encadrement des stagiaires

Communication

-Diffuser, au sein de l’unité, les informations institutionnelles, les projets du DMU

- Assurer le reporting auprès de l’encadrement supérieur du DMU, de la direction des soins

PRÉ-REQUIS

- Diplôme d'Etat paramédical
- Diplôme de Cadre de santé

COMPÉTENCES REXHERCHÉES

- Analyser des données, des tableaux de bord
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et, ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe, en réseau

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

- Connaissances approfondies des soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Communication / relations interpersonnelles
- Stratégie et organisation, conduite du changement
- Droit des patients
- Animation d'équipe
- Evaluation de la charge de travail