Cadre de santé en chirurgie viscérale pédiatrique F/H

Le service est localisé dans le bâtiment Laennec, au 3ème étage, au niveau de l’aile B:

-          Il est composé de 21 lits 

-          Il accueille des enfants de 0 à 18 ans

-          Equipe paramédicale : Cadre de santé, infirmières, puéricultrices, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, secrétaires hospitalières, logisticiens, secrétaires médicales, institutrices et professeurs, éducatrices de jeunes enfants, assistantes sociales, psychologues, kinésithérapeutes 

Ce service accueille des enfants relevant soit d’une chirurgie digestive (appendicectomie, péritonite, hernie inguinale), soit d’une chirurgie uro-génitale essentiellement d’ordre malformatif (hypospade, malformation ano-rectale), soit du domaine de l’oncologie (neuroblastome, néphroblastome, tumeurs ovaires et testicules…).

Ce service vous permet d'avoir une première experience d'encadrement comme FF Cadre ou de mettre en oeuvre vos acquis de l'ecole des cadres. Au sein d'une équipe de cadre bienveillant vous pouvez collaborer avec le chafe de service en binome médical et paramédical d'excellence au service du patient.

N'attendez plus : rejoignez notre équipe !

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement