Cadre d'unité de soins - Urgences Pédiatriques du site Necker Enfants Malades - GHU Paris Centre

Au sein d'un DMU pédiatrique d'excellence (comprenant reanimation médicale, pédiatrie générale, HDJ, consultation et pédopsychaitrie) les urgences médicales de Necker represente l'activité pédiatrique de refrence sur le bassin Sud de Paris.

Au sein d'une équipe de 3 cadres de santé, accompagné par un cadre supérieur vous etes garants de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'unité. 

La proximité du chef de service vous permet de collaborer aux projets au sein de l'unité 

Avec 200 passages de patients par jour le service comprends un sas de déchocage et une unité d'UHCD de 12 lits. L'activité y est variée au sein d'un établissement pédiatrique de pointe.

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement