ADJOINT RESPONSABLE DU DEPARTEMENT AGENCEMENT DECORATION F/H

Le service technique a en charge la conduite de la politique technique et doit assurer la sureté de fonctionnement des installations techniques de l’établissement. Il assure la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative dans le cadre des objectifs fixés. Le service est composé 30 agents répartis dans les quatre départements, magasin approvisionnement, l’électricité et électrotechnique, l’agencement décoration et les fluides, CVC, Thermique. Le département agencement décoration comporte 1 responsable, 1 adjoint, 2 peintres, 3 serruriers, 2 menuisiers et 1 électromécanicien

 Missions Générales :

-  Animer au quotidien le travail du département

Missions Permanentes :

- Mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et corrective dans son domaine

-Etablis les planning des ateliers (menuiserie, peinture, serrurerie, mécanique, équipement cuisine)

-  Suivi journalier des interventions de la MOI sur la GMAO / SAPHIR,

- Assure l’audit et le suivi de l’état de dégradation des bâtiments, circulation et couloirs afin de réaliser les interventions nécessaires au maintien du patrimoine

-  Demande des devis et les analyse.

-  Met en place un reporting adapté aux problèmes

-   Fait réaliser les remarques des bureaux de contrôles réglementaires et récapitule les actions,

-   Suit les inventaires,

-   Participe à la réception des installations neuves,

-   Propose le plan de formation des agents placés sous sa responsabilité,

-   Organise la mise en place des mesures relatives à l’hygiène et la sécurité du travail,

-   Met à jour les données du patrimoine,

-   Pilote les contrats en l’absence du responsable

 Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :

- Remplace ses collègues des autres secteurs pendant leurs absences

- Participe aux actions transversales avec les autres établissement de l’APHP SU,

La Formation et / ou Les Qualifications Requises :

- Titulaire de la fonction publique TH / TSH ou titulaire d'un Bac Pro / BTS Electricité

Les Connaissances Particulières Requises :

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Maitrise de l'outil bureautique informatique,
- Lire et interpréter des plans ou schémas relatifs à son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Piloter, animer / communiquer, motiver son équipe

Les Qualités Professionnelles Requises :

- Rigueur, respect des règles de travail,
- Organisation, rigueur, ponctualité,
- Travail en équipes,
- Sens du dialogue.

PARTICULARITES DU POSTE

- Fonctionnaire d'état ou de la Fonction Publique Hospitalière, avec une expérience d'encadrement similaire.