Cadre de santé SSR Neurologique et Neurochirurgicale F/H

Poste ouvert au 1er avril 2025

Soins de Suite et de Réadaptation Neurologique et Neurochirurgicale :

20 lits, d’hospitalisation conventionnelle, répartis sur deux unités : salles ROCHOUX et CULLERIER.                        

12 chambres individuelles et 4 chambres doubles.

Composition de l’équipe :

-  Équipe médicale : Dr. O. LOULETZIAN (responsable de l’unité),

-  Équipe paramédicale (roulement en 12h jour/nuit) : 1 Cadre de Santé, infirmiers, aides-soignants,

-  Rééducateurs : 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste

-  1 assistance sociale, 1 secrétaire médicale à mi-temps

-  1 logisticien de DMU

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Cadre au forfait  (18 RT + 2 VP + 25 CA)

Amplitude de travail de 08 à 18h du lundi au vendredi.

Repos : Le week-end et jours fériés.

Permanence et continuité de l’encadrement le week-end

Quotité de temps : Temps complet 100%

MISSIONS PERMANENTES :

-Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.

-Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité

- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou le l'unité

- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité

- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs

- Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité

- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel

- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

 MISSIONS SPÉCIFIQUES :

- Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes en l’absence de l’encadrement référent de l’unité. 

- Entretiens de recrutement du personnel paramédical

- Reporting et suivi d’activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Connaissances de la gestion des risques et de la protection des personnels

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement, de formation
- Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
- Participation à des groupes de travail et/ou instances POSTÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POST
- Travail de complémentarité des compétences au sein des structures du DMU ; accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière.
- Concours AP-HP

COMPÉTENCES REQUISES

- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Animer, mobiliser une équipe
- Conduire des réunions
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants

Connaissances particulières :
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Droit de la santé Connaissances générales
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des ressources humaines et management
- Gestion des risques professionnels
- Qualité et Gestion des risques
- Stratégie et organisation / conduite du changement