Métier

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Intitulé du poste

Coordinateur immobilier F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

Selon profil

Télétravail

Oui

Présentation du service

Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers a pour mission de définir et mettre en œuvre la
politique relative à la gestion des biens immobiliers du Domaine Privé de l’AP-HP.
Le service contribue, parallèlement aux objectifs d’optimisation de l’occupation des parcs de logements des sites
hospitaliers et de son domaine privé, à la valorisation du patrimoine par son engagement dans la révision de
situations complexes, anormales ou décalées.
Il participe activement au développement des recettes de la DNA (baux commerciaux, gestion des prêts et
emprunts, etc.).
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers(SLGAI) comporte 3 sous-ensembles :
 Stratégie Logement
 Pôle Pilotage Juridique des Engagements
 Pôle Gestion des Actifs Immobiliers

Vos missions

Missions Générales - Liste non exhaustive
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion des Actifs Immobiliers, vous êtes en charge d’assurer la
coordination tant interne qu’avec les partenaires externes, le suivi des actions transverses à la gestion du parc
afin d’assurer un suivi rigoureux des activités et des bases de données, la production des reportings internes, et
vous serez le référent qualité du service (SLGAI), ceci dans l’objectif de la mise en œuvre d’une gestion
rigoureuse du parc sous gestion (environ 4000 lots principaux) à dominante résidentielle.

A ce titre, vous êtes en charge de :
1- ASSURER LA COORDINATION QUOTIDIENNE DES PARTENAIRES AVEC L’EQUIPE DE GESTION DES ACTIFS IMMOBILIERS

2- ASSURER LE SUIVI DES ACTIONS TRANSVERSALES EN SUPPORT A L’EQUIPE et notamment

3- OBJECTIFS ET PROCEDURES QUALITE

4- REPORTINGS / OUTILS

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications :
 Formation supérieure BAC+3 en immobilier
 Expérience réussie de 3 ans minimum en gestion immobilière

Compétences techniques
 Parfaite maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel – PowerPoint
 Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités
 Aptitude à coordonner des prestataires, professionnels de l'immobilier
 Connaissance en gestion locative
Compétences relationnelles
 Doté·e d'un excellent sens du relationnel
 La capacité à travailler en équipe
 La capacité d'adaptation
 La capacité à gérer du volume

Horaires de travail

9H-18H

Vos avantages à l'AP-HP

Les + AP-HP Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Service d'affectation

Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers

Référence de l'offre

DRS-SIEGE-8737

Coordinateur immobilier F/H

Coordinateur immobilier F/H

Description du poste