Cadre de santé Plateau Interventionnel F/H

Le plateau interventionnel comprend :

- 2 salles d'endoscopie digestive

- 1 salle d'intervention diagnostique gynécologique

- 1 salle d'intervention diagnostique urologique

- 1 salle de pose de dispositif intra-veineux de longue durée

- 1 SSPI dédiée (sous la responsabilité du cadre de SSPI centrale)

- 1 local de décontamination des endoscopes

- 1 salle de scanner interventionnel (sous la responsabilité du service de radiologie)

- 1 activité de prise en charge de la douleur

Le plateau interventionnel est intégré au département d'anesthésie et travail en collaboration avec la SSPI centrale, les blocs opératoires (versant anesthésie) et le secteur ambulatoire UCA.

L'équipe d'encadrement est composée d'un cadre supérieur de santé et de 3 cadres de santé dont celui du plateau interventionnel.

L'équipe du plateau interventionnel est composée de 8 IDE et de 8 AS.

Pourquoi choisir ce poste ?

- équipe sur le terrain à taille humaine

- collègues cadres à l'écoute, disponibles et dynamiques

- diversité des prises en charge

- challenge organisationnelle : montée en charge de l'activité

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement