Adjoint du service sécurité incendie F/H

VillejuifQualité et gestion des risquesSécurité des personnes et des biensHôpital Paul-Brousse - 94 VillejuifTitulaire ou CDI
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Description du poste

Métier
Sécurité des personnes et des biens

Intitulé du poste
Adjoint du service sécurité incendie F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Le Département Sécurité comprend notamment :

- 7 Services de Sûreté locaux

- 7 Services de Sécurité Incendie locaux

- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier

 

Un total d’effectif d’environ 30 personnes.


Composition de l’équipe :

Le Service Sécurité Incendie de Paul Brousse est constitué de :

- 1 Chef de service

- 1 Adjoint au Chef de service (objet de la présente fiche de poste)

1 Equipe prestataire composée de :

- 3 agents de sécurité incendie 24h/24, 7j/7 (1 SSIAP 2 et 2 SSIAP 1)

- 1 chef de poste 08h/24, 5j/7 (SSIAP2)

 


Vos missions

Formation à la sécurité incendie

- Réaliser le plan annuel de formation à la sécurité incendie

- Organiser et suivre les exercices réglementaires d’évacuation et les séances de formation du personnel

- Coordonner avec la société prestataire la réalisation des manœuvres mensuelles réglementaires par les agents SSIAP

- Participer à l’intégration des nouveaux agents de sécurité incendie et veiller à la mise à niveau de leurs connaissances

- Etablir les bilans mensuels et annuels

Prévention

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan annuel de prévention du risque d’incendie

- Participer aux visites de prévention, à l’édition des rapports de visite et au suivi des actions correctives

- Participer à l’organisation des rondes de surveillance pour prévenir et détecter les risques d’incendie

- Suivre les signalements émis par les agents de sécurité incendie

- Dispatcher les actions correctives aux personnes intéressées et en assurer le suivi jusqu’au retour à la normale

- Participer à la mise à jour des plans d’évacuation et des consignes de sécurité

- Participer aux visites des commissions de sécurité, à leur préparation et au suivi des levées de prescription

 Organisation interne des secours en cas d’incendie

- Participer à la mise à jour du schéma d’organisation de la sécurité en cas d’incendie

- Participer à la vérification de la bonne compréhension de ce schéma

- Aider à la direction de l’intervention en cas d’incendie jusqu’à l’arrivée des secours


Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- BAC+2
- Qualification " Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 " à jour de recyclage
- Formation secourisme à jour de recyclage

Corps et/ou grade cible :
- TSH

Connaissances particulières :
- Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie
- Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie
- Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation
- Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements indésirables
- Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative


Horaires de travail
08h30 - 16h36

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement : - Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente : séances de relaxation


Description de l'hôpital
Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).

Service d'affectation
Service Sécurité Incendie

Référence de l'offre
2024-14158