Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Le département Qualité de vie au travail et des risques professionnels est l’une des composantes de la DRH du Groupe Hospitalier qui est organisée en plusieurs secteurs : bureau du personnel (gestion de la carrière et de la paie), budget du personnel et suivi des effectifs, bureau de la gestion du temps de travail, formation continue, contrôle de gestion, service social du personnel, crèche.

Composition de l’équipe :

- 1 Responsable

- 1 assistante

- 4 conseillers en prévention des risques professionnels

- Élaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels

- Coordination et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels

- EÉaboration et mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels d’Amélioration des Conditions de Travail

-  Appui des équipes pour la mise en œuvre des plans d’actions

- Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux

- Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématique (TMS, risque chimique, amiante, RPS, …)

- Analyse des causes d’accidents du travail, de maladie professionnelle ou de tout incident relatif aux conditions de travail

- Mise en place de mesures d’amélioration (collectives ou individuelles) en lien avec le plan d’équipement et le plan travaux de l’hôpital

- Animation de formations en lien avec la sécurité et la santé des personnels

- Etudes et proposition d’aménagement des postes de travail

- Conseil aux décideurs

- Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d’inspection

Missions ponctuelles :

- Rédaction du BHSCT

- Participation aux séances et aux visites des Formations Spécialisées Locales

- Veille réglementaire sur les risques professionnels

 Recrutement sur CDD de 6 mois

Formations et/ou qualifications requises :
- Bac+3 Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie

Expérience requise :
3 ans dans la prévention des risques professionnels

Connaissances particulières :
- Maîtrise rédactionnelle
- Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets
- Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
- Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
- Conduite des entretiens
- Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
- Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi

Connaissances associées :
- Connaissances en gestion des risques professionnels
- Connaissances en chimie
- Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
- Connaissance du maintien dans l'emploi
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur
- Excellent contact relationnel
- Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité