Cadre de santé Hépato Gastro Entérologie / Transplantation hépatique F/H

Le service comprend 36 lits d’hospitalisation au 1er étage du bâtiment Benjamin Delessert :

Actuellement une aile de 16 lits ouverts sur 21

(10 lits d’hospitalisation d’Hépato Gastro Entérologie + 11 lits d’hospitalisation d’oncologie d’Hépato Gastro Entérologie)

Ouverture de 15 lits d’hospitalisation de Transplantation Hépatique en septembre 2025 sur l'autre aile.

Les pathologies traitées : 

Prise en charge de tous les patients atteints de maladies aiguës et chroniques du foie, et de tous les cancers digestifs, depuis le dépistage jusqu’au traitement.

Prise en charge des patients en pré et post greffe hépatique

Présentation des équipes :

-        Equipe médicale : Chef de service : Pr DAMAIS-THABUT

Responsables d’unités : Pr BACHET, Pr CONTI, Dr LEBRAY, Dr RUDLER, Dr FRON

Des PUPH, chefs de clinique, internes, médecins vacataires, externes

-        Equipe paramédicale : 

1 cadre supérieur de santé, collectif de 8 cadres de santé ( dont 2 cadres sur le secteur)

31 IDE / 17 AS

2 secrétaires hospitalières, 3 coursiers, 2 logisticiens, 2 IPA 

Service à taille humaine

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement