Infirmier à la Suppléance de Nuit en 12h

Activités : Rattachée à la Direction des Soins et Activités Paramédicales (DSAP) – Département médico-universitaire (DMU) 997
LIAISON HIERARCHIQUES
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+) :

- Direction des Soins et des Activités paramédicales : Coordonnateur Général des Soins

- Cadre Supérieur de Santé

- Cadre de santé de la Suppléance

FONCTIONNELLES :

- Équipes paramédicales : Infirmiers, Aides-soignants, Préparateurs en Pharmacie (PPH), Secrétaires.

- Équipes médicales

- Equipes transversales : cellule de programmation, anesthésie, équipe de la douleur, brancardage, POMA

MISSIONS PRINCIPALES


Prise en charge des patients dans les services de soins conventionnels médicaux, chirurgicaux, et SAU de l’HEGP

ü Prise en charge sécurisée, adaptée et personnalisée des patients dans les services de soins où l’IDE est affecté.

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant

• Accueil, soutien psychologique et information du patient

• Information et éducation du patient

• Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle

• Réalisation, contrôle des soins infirmiers

• Prise en charge en urgence et en programmée, en pré ou post intervention

• Préparation pour bloc opératoire et surveillance post –opératoire

• Réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur en pré, per et post intervention en lien avec l’équipe mobile de la douleur si besoin

• Evaluation du risque d’escarre dans le respect de la procédure et mise en place des actions appropriées

• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées

• Traçabilité écrite des informations dans le dossier patient sur DXCARE

• Transmission des données ou des observations dans le but de maintenir la continuité des soins.

• Traçabilités des médicaments sur prescription nominative dans les armoires sécurisées OMNICELL

• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

• Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d’être mis en œuvre en cas d’urgence : défibrillateurs, chariots d’urgence, respirateur et bouteille d’oxygène

• Encadrement des étudiants infirmiers et intégration des nouveaux professionnels

• Participation au programme de cours dispensé par les médecins et aux réunions de service et aux formations obligatoires

• Gestion du flux des patients en collaboration avec le service d’accompagnement des malades, les médecins opérateurs et les services prescripteurs.

• Respect des règles d’hygiène et d’isolement

• Accueil et encadrement des étudiants et intégration des nouveaux professionnels

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier
QUALITES ET COMPETENCES
Qualités :
• Rigueur
• Capacités d'adaptation aux différents services de soins et intervenants
• Implication / Réactivité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe / Solidarité
• Dynamisme
• Empathie / Bienveillance

Compétences :
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Adapter et réguler son comportement aux conditions de travail et à l'équipe d'intervention.
• Organiser, coordonner l'activité,
• Sélectionner et utiliser les informations pertinentes
• Déceler les situations d'urgence, les complications pour alerter et agir rapidement
• Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et de bonnes pratiques
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats dans son domaine d'activité professionnelle.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins
• Eduquer et conseiller le patient
• Participer à l'élaboration des protocoles spécifiques à l'organisation de l'activité en Service de Suppléance .
• Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels.


ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE

Intégration de 2 mois en fonction des services et de l'expérience professionnelle antérieure.
Remise à la prise de poste des livrets d'accueils du SICS et des différents services cliniques de l'GEGP
Accompagnement par une tutrice IDE
Suivi des formations institutionnelles (Dx-care, sécurité transfusionnelle, passeport infirmier)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein du lundi au dimanche
Equipe jour : Plannings sur plage horaire 07H00 / 21h30 sur la base de journées travaillées de 12h.
Equipe nuit : Horaires = 19h – 7h ou 20h -8h ou 19h30 – 7h30
Week- end : oui Sur la base d'un week end sur deux par mois. Férié : oui
Congés annuels fonction de l'organisation du service. Congés planifiés à 3 mois.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP