Infirmier - Service d'accueil urgences adultes F/H

Le service d’accueil des urgences adultes est composé de deux unités:

- Le secteur d’accueil, composé de 3 circuits: SAUV/ZSR, court, long,plus attente assise

- L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

Pathologies traitées:

-Prise en charge de l’urgence vitale chez l’adulte

- Décompensation métabolique diverses (respiratoire, cardiaque, diabétique, psychiatrique…)

- Prise en charge de patient épileptique

- CVO

- AEG

- Prise en charge d’acte de «petite» traumatologie, sutures

- Consultation de médecine générale

- Pathologies du sujet âgé

Soins directs :

- Participer à l’accueil et à la prise en charge des patients et de leur famille

- Organiser la prise en charge personnalisée des patients

- Participer avec l’équipe à la gestion de l’agressivité

-Établir le projet de soins

- Assurer une prise en charge sécurisée du patient bénéficiant d’une surveillance complexe et de techniques invasives dans le cadre des urgences vitales, en coopération

- Qualité / Risques : gestion des fugues, respect des règles d’identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, participations aux audits qualité

- Assurer la prise en charge spécifique des patients addictifs et psychiatriques en collaboration avec les IDE de psychiatrie

- Rendre compte de ses actions et de ses observations oral / écrit

- Informer le patient et/ou son représentant des soins dispensés

Soins indirects :

- Assurer en collaboration avec le secrétariat hospitalier et les aides-soignants la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels

- Participer au rangement de la pharmacie et des réserves d’équipements bio médicaux

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants

- Participer à l'élaboration de procédures de soins

- Participer à des groupes de travail au sein du service, DMU ou établissement

Particularités du poste:

Polyvalence sur l’ensemble des postes: Circuit court / Circuit Long / SAUV / ZSR / UHCD / IOA (post formation)

Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier

Expérience requise :
- Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage est conseillé)

Connaissances particulières :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles requises :
- Dynamisme
- Sens de l'accueil et de la communication
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Organisation

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, devacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifstarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à l’espace détente: séances de relaxation