PRÉSENTATION DU SERVICE 

Le service de réception commune des examens réalise, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, la réception, le tri, l’enregistrement et la ventilation des échantillons biologiques avant le traitement analytique des laboratoires de bactériologie, biochimie, hématologie, hormonologie et toxicologie.

Le service fonctionne de 7h à 18h06 du lundi au vendredi et de 7h à 15h36 les samedis, dimanches et jours fériés

VOS MISSIONS

Missions générales :

Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Management des ressources humaines :

Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels,

Organisation, coordination et répartition des ressources dans le service

Animation d’équipe (réunions…)

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.

Qualité Risques :

Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service

Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité (procédures, modes opératoires).

Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables.

Participation à l’élaboration du document unique.

Communication : interne et externe, gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales :

Staff d’informations mensuelles ou bi mensuels au sein du service

Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH.

Animation de groupes de travail transversaux au niveau du DMU, du site et du GH.

Formation et information aux services cliniques

Gestion de projets :

Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et principalement au projet de mise en place du système de traçabilité des températures des mallettes de transport (VIEW), de la ré internalisation des analyses sur le GHU et l’extension des activités en lien avec des coopérations territoriales.

Missions spécifiques : Remplacement des cadres ou FFC des autres laboratoires du site

Particularités du poste :

Travail en collaboration avec le personnel (biologistes, cadres, TLM, agents) des différentes entités de biologie.

Travail en collaboration avec les équipes logistiques (notamment les coursiers APHP et hors APHP)

LES AVANTAGES DE L’AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP