Département Médico Universitaire : DMU 3ID 

Immunologie, Inflammation, Infection, Dermatologie

Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent.

PRESENTATION DU SERVICE : Le service de médecine interne est situé au 2ème étage du bâtiment de l’horloge. Cette unité dispose actuellement de 47 lits d’hospitalisation conventionnelle divisée en 4 secteurs de soins et d’un hôpital de jour de 12 fauteuils.

Le service de médecine interne du Pr FAIN est :

-      Centre de référence national maladies rares sur l’angioedème bradykinique

-      Centre de compétences des cytopénies auto-immunes

-      Centre de compétences sur les maladies auto-immunes filière FAI2R

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :

-      7 médecins dont le chef de service

-      2 cadres de santé

-      19 IDE (dont 2 en HDJ)

-      1 IDE programmatrice en HDJ

-      17 AS (dont 2 en HDJ)

-      1 secrétaire hospitalière

-      1 logisticienne

-      1 préparateur en pharmacie

-      5 secrétaires médicales

-      2 kinésithérapeutes

-      2 assistantes sociales

-      2 diététiciennes

HORAIRES DE TRAVAIL

35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit.

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

DÉTAILS :

 21h - 7h 

Mission Générale :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions permanentes :

Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire…)

Assure les soins d’hygiène et de confort en respectant le degré d’autonomie du patient

Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels

Aide l’infirmier(e) dans la réalisation des soins (accueil, réfection de pansement…)

Observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition

Aide et soutien psychologique aux patients et aux familles

Assure l’accompagnement des familles et les soins au défunt dans le respect des procédures institutionnelles

Participe à la surveillance du patient : transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé

Responsable de l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène et des procédures institutionnelles (bio nettoyage, précautions standards et complémentaires…)

Assure l’entretien et les contrôles de l’office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle (HACCP)

Entretien et maintient en état de fonctionnement le matériel utilisé

Assure l’approvisionnement de l’unité de soins

Participe à l’organisation générale du service 

Participe au rangement du matériel

Participe à l’entretien des locaux communs (salle de pause …)

Encadre les stagiaires aides-soignants

Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue

Participe aux groupes de travail du service

Missions spécifiques aide-soignant en horaires décalés :

Participer aux transports des patients si nécessaire

Assurer des courses diverses au bon fonctionnement du service : examens urgents, transport de matériels à réparer, récupérer les demandes urgentes de médicaments, les culots globulaires, de dossier, documents administratifs……

Assurer l’entretien des chariots collecteurs des déchets et linge sale

Participer au tri et à l’évacuation des déchets dans le respect des règles d’hygiène et des procédures institutionnelles.

Assurer l’évacuation du linge sale

Débarrasser et nettoyer d la vaisselle des petits déjeuners et déjeuners.

Préparation des chariots « petit déjeuner » en collaboration avec l’équipe aide-soignante.

Réception des chariots repas, contrôle et ajustement de ceux-ci et mise en température.

Aide à la distribution et enlèvement des plateaux repas.

Aide à l’alimentation pour les patients dépendants

Préparation, nettoyage et rangement de la vaisselle (plateaux, verres, bols, couverts)

Distribution de carafe d’eau fraiche et verres

Suivi de la péremption des denrées alimentaires apportées par les patients ou leurs familles

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP