Activités : Prise en charge de patients présentant des affections pulmonaires aigues, service de référence pour la prise en charge des embolies pulmonaire, des hémoptysies. Une partie de l’activité est également dédiée à la prise en charge des soins continus post chirurgie.
 
 

Service de SOINS INTENSIFS DE PNEUMOLOGIE 

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin) 

MISSIONS PRINCIPALES
-      Prendre en charge les patients intubés, ventilés et/ou en post opératoire immédiat.

-      Prendre en charge la douleur des patients et mettre en place les PCA selon la prescription médicale.

-      Assurer la surveillance de patients présentant une mono défaillance respiratoire (détresse respiratoire, exacerbation BPCO, hémoptysie, HTAP, OAP, embolie pulmonaire)

-      Mettre en œuvre les prescriptions et assurer la continuité des soins et des prescriptions.

-      Collaborer avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins, (Soins d’hygiène, et de confort à la personne…).

-      Faire respecter les règles d’hygiène, lutter contre les infections nosocomiales (FHA…).

-      Participer à la réalisation d’examens invasifs (fibroscopie, ponction,)

-      Réaliser des soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique….

-      Participer à la matériovigilance, à la pharmacovigilance et à l’hémovigilance.

-      Vérifier la fonctionnalité des différents appareils avant l’arrivée des patients et entre chaque patient. 

-      Contrôler le chariot d’urgence

-      Installer et enregistrer l’arrivée et le séjour des patients sur le registre de l’USIP 

-      Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne

-      Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

-      Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments

-      Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels chaque mois 

-      Prendre en charge l’encadrement des stagiaires infirmiers et des professionnels en intégration

Equipe dominance nuit (roulement de 9 mois de nuit, 3 mois de jour)

Au regard de l’organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des journées de travail dans d’autres services du DMU, de manière ponctuelle.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP