Présentation du DMU :
Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Présentation du service d’urologie site Tenon: Chef de service Pr TRAXER
Service de chirurgie urologique:

     Il comprend 30 lits d’hospitalisation conventionnelle au 5ème étage du bâtiment MEYNIEL

Pathologies traitées : lithiases, pathologie de la prostate, chirurgie du rein, de la vessie, troubles sphinctériens

Présentation de l’équipe :
L’équipe médicale se compose :

·         1 chef de service : Pr TRAXER 

·         5 Praticiens Hospitaliers,

·         7 chefs de clinique et 5 internes. 

L’équipe paramédicale se compose :

·         1 cadre de santé

·         16 IDE, 16 AS, 1 secrétaire hospitalière, 

·         1 stomathérapeute, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 6 secrétaires médicales, 1 agent hospitalier ; 1 logisticien, 1 IDEC de parcours

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service : à compléter

AVANTAGE LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)