Département médico-universitaire (DMU) THOROS

Hôpital Cochin

Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles

Le DMU compte 408 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ

Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)

Service de PNEUMOLOGIE – Hospitalisation conventionnelle 

Bâtiment Cornil Brissaud
 

Le service est composé de 47 lits d’Hospitalisation Complète, 8 lits de Soins Continus respiratoires, 12 lits d’Hôpital de semaine d’oncologie thoracique, 3 Hôpitaux de Jour (transplantés pulmonaires, pneumologie, oncologie thoracique), 1 Centre de Référence des Maladies Rares en mucoviscidose, 1 secteur de consultation, 1 plateau technique d’endoscopie bronchique et interventionnelle.

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin) 

Participer à l’accueil (recueil de données), à l’installation, l’inventaire des effets personnels du patient et aux soins relationnels des patients

Assurer des soins d’hygiène et de confort à la personne soignée

Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmière et l’équipe douleur mobile et savoir utiliser les outils

Réaliser la mesure des paramètres vitaux en lien avec l’IDE

Préparer les patients pour les examens programmés ou en urgence, radios, consultations … et assurer leur réinstallation au retour de l’examen

Assurer le dépistage de la dénutrition

Réaliser le dépistage des risques d’escarres via la grille de BRAEDEN

Assurer l’entretien de l’environnement, désinfection des chambres, réfection des lits des sortants, offices alimentaires et entretien et décontamination du matériel …

Assurer la traçabilité d’entretien de l’environnement et du matériel

Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales 

Participer à l’approvisionnement et aux rangements des divers locaux de l’unité

Transmettre les informations et consigner les soins et observations sur le dossier de soins (transmissions ciblées)

Participer aux différentes réunions et formations obligatoires du service

Enregistrement et déclaration administrative en cas de décès

Dispensation des repas dans les chambres itératives

Enregistrement des aversions des patients dans le logiciel lors de l’entrée du patient

Rangement des tenues au niveau de la lingerie

Gestion des pleins des chariots de soins sur chaque équipe (jour-nuit)

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Respecter les procédures d’élimination des déchets

Apporter les examens spécifiques auprès des laboratoires

Ranger les différents matériels dans les réserves selon les jours définis en collaboration avec l’IDE

Transport des corps à la chambre mortuaire

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 100% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.