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Aide soignant - Unité de Soins Palliatifs F/H
Assistance aux soins - Aide-soignant
Titulaire ou contractuel
Temps plein
Organisation du travail de jour en 7h30 ou 7h36 grande équipe (6h40-14h10 ou 14h16/ 13h50-21h20 ou 2
- de 3 mois
L’unité de soins palliatifs se situe au 3ème étage sur les unités de Corot et Monet. Elle comporte 20 lits.
Elle accueille des patients provenant du réseau de soins palliatifs, des SAU, des services du Groupe
Hospitalier et du domicile. La DMS est d’environ 17 jours.
L’équipe paramédicale est composée de 1 cadre de santé, 15 IDE, 15 AS, une secrétaire hospitalière, deux psychologues, des rééducateurs, deux assistantes sociales et une diététicienne.
LIAISONS HIERARCHIQUESDirecteur des soins Bretonneau : Florence KANIACadre paramédical du DMU : Marc TRIFILO Cadre de santé : Mme Catia DA SILVA
LIAISONS FONCTIONNELLES
Chef de service, équipe médicaleEquipe paramédicale et encadrementService social, psychologues
ACTIVITES- Participation à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la dignité du résident, - Veiller à la sécurité du patient et promouvoir à la bientraitance- Contribution à une prise en charge du patient en collaboration avec tous les autres membres de l’équipe soignante sous la responsabilité de l’IDE- Recueil des données, des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers informatisé des données et adapté à l’évolution clinique du patient- Effectuer et tracer à l’arrivée du patient un inventaire - Intègre des savoirs faire et des outils dans le cadre du bien- être du patient (toucher massage, relaxation…) - Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients liés à la proximité voire l’imminence de la mort par une présence, une écoute et une disponibilité - Participe aux entretiens d’accueil, avis d’aggravation, staffs hebdomadaires pluri professionnel- S’implique dans l’élaboration du projet de soins du patient en ce qui concerne son devenir quel qu’il soit : accompagnement de fin de vie, retour à domicile, retour en institution.- Surveillance de l'état de santé des patients : observation et alerte de l’IDE et/ou du médecin - Accompagnement des patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : repas, soins d’hygiène et de confort en apportant une attention particulière aux soins de bouche, aux ongles et à l’état cutané et entretien de l’environnement- Accompagne les familles auprès des patients décédés et donne les informations nécessaires pour la suite de la prise en charge- Assiste les IDE pour la réalisation des soins techniques- Participation en lien avec le cadre de santé au suivi et à la maintenance du matériel et des locaux- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales- Réalisation des purges de façon hebdomadaire - Approvisionnement du chariot de lingerie- Réaliser la commande des petits déjeuners sur SRD ORBIS toutes les semaines en fonction du besoin- Participation aux tâches administratives (commandes ambulances, impression des étiquettes, mises à jour des tableaux…)- Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux staffs médicaux
- Implication dans la vie institutionnelle en participant aux différents groupes de travail ou instances (EPP, Hygiène, Audit, CLIN, CLAN…)
- Participation aux journées de formation du DMU INVICTUS, cours mensuels.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative au domaine de gériatrique- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention- Connaître les règles d'hygiène (tenue vestimentaire réglementaire et propre, cheveux attachés, pas de bijou, pas de vernis à ongles)Qualités professionnelles :- Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement_ Capacité à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort en respectant le secret professionnel- Disponibilité, écoute, respect d'autrui, sens de l'organisation et maitrise de soi- Sens des initiatives et des responsabilités- Esprit d'équipe, Dynamisme, Ponctualité et Assiduité
Aide-Soignant (AS)
Aide-soignant
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime d'engagement collectif AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 18
Hôpital Bretonneau - Paris 18 (GHU Nord)
Direction des Soins et des Activités Paramédicales