Département médico-universitaire (DMU) : Urgences et Réanimation

Le Département Médico-Universitaire (DMU) : Urgences – Réanimation (Département de Médecine Intensive et Réanimatrice et Urgences) associe les Services d’Urgences adultes ainsi que le service de réanimation médicale de Cochin et de l’HEGP. L’Hôpital Cochin Port Royal regroupe : 1 395 lits toutes disciplines confondues dont 216 places d’hôpital de jour dont 58 en chirurgie ambulatoire. Ce Département caractérisé par une forte activité non programmée, contribue à la permanence des soins ainsi qu’au renforcement des filières de soins dans une logique de fluidification des parcours patients.

Ø LIAISONS HIERARCHIQUES

· DSAP (Direction des Soins et des Activités Paramédicales)

· Cadre paramédicale DMU (CPDMU) : Mme Assena BOUHADDOU

· Cadre supérieur de Santé (CSS) : Mme Nicole ERICHER

· Cadre de santé (CS) : Mme Soraya JOCIC et Mme Françoise MOULINET

Ø  LIAISONS FONCTIONNELLES

· L’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux du GH

· Le service de psychiatrie 

· Les plateaux techniques et logistiques

· Les services de police, les autorités judiciaires et les services de sécurité

Ø  PRESENTATION DU SERVICE 

Le SAU Cochin accueille toutes personnes à partir de 16 ans : 24h/24h

Service d’Accueil des Urgences situé au rez-de-chaussée du bâtiment Ollier, comprenant :

HOPITAL COCHIN
ACCUEIL
CONSULTATION
ATTENTE
HOSPITALISATION
Accueil administratif
Secteur Mobile

Dans le respect des missions du service public, après une période d’intégration dans les différents secteurs, l’AS sera capable de :

·Assurer l’accueil des patients et la prise en charge des patients 

·Dispenser des soins d’hygiène de confort dans le respect des règles professionnelles, des mesures d’hygiène et de sécurité hospitalière

·Tenir compte des besoins et des attentes du patient et de son entourage

MISSIONS PERMANENTES :

·Participer à l’accueil administratif des patients et de leur(s) accompagnant(s)

·Assurer l’orientation des patients dans les différentes zones de soins appropriées

·Participer au recueil des données nécessaires afin de déterminer le motif de consultation des patients et leur degré d’urgence en collaboration avec l’IOA

·Identifier les besoins et mettre en place des actions spécifiques sur rôle et/ou en collaboration avec l’IDE référente, (alimentation, élimination, confort, intimité…) dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles de soins et d’hygiène en vigueur dans le service

·Participer, avec /et sous contrôle de l’IDE référente, à la surveillance des patients pour réévaluer régulièrement l’évolution de leur état de santé

·Participer à l’information entre patient, accompagnant, médecins dans les limites de ses compétences et le respect du secret professionnel

·Participer à la mise à jour du dossier informatisé du patient en temps réel  pour assurer la traçabilité des soins AS (nursing, alimentation, élimination…)

·Utiliser les logiciels afférents au SU : Orbis Urgence

·En collaboration avec les IDE, réaliser l’inventaire des effets personnels et les dépôts de valeurs au coffre

·Connaître et appliquer les procédures de matério vigilance, pharmaco vigilance, hémovigilance et identito  vigilance

·Effectuer les déclarations OSIRIS dans le cadre de la qualité et gestion des risques si besoin

·Assurer le bio nettoyage de l’environnement immédiat de la personne, assurer la réfection des lits en appliquant les procédures qualité et gestion des risques (hygiène, élimination des déchets)

·Participer à l’entretien du matériel (rangement, nettoyage), à la vérification du bon fonctionnement et au réapprovisionnement des postes de travail dans les différents secteurs de soins

·Assurer la commande des plateaux repas, la mise en chauffe et la distribution en fonction des régimes alimentaires dans le respect des normes HACCP

·Apporter un soutien relationnel à/au(x) accompagnant(s) dans l’attente de l’information concernant le patient

·Participer au staff pluridisciplinaire au changement d’équipe médicale

·S’engager à promouvoir le travail en équipe et en binôme avec les infirmier(e)s

·S’inscrire dans une dynamique de collaboration avec tous les acteurs de soin

MISSIONS SPECIFIQUES :

·Participer à l’accueil, à l’encadrement des étudiants, stagiaires, intérimaires et nouveaux arrivants

·Participer à la gestion administrative du patient

·         Possibilité d’aides à l’installation

·         Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

·         Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

·         Place en crèche disponible

·         Self, possibilité de place de parking sur site Cochin

·         Politique sociale attractive 

·         Remboursement à 100% du titre de transport

·         Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…) 

·         Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

·         Diverses formations assurées en internes et possibilité de financement sur dossier  de formations diplômantes

·         Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière.