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AS - Département d'Aval des Urgences 12h Journée F/H
Assistance aux soins - Aide-soignant
Titulaire ou contractuel
Temps plein
6h45/18h45 ou 7h15/19h15
Selon grille
non
- de 3 mois
Département d'Aval des Urgences (DAU) : service de 24 lits, refait à neuf en 2023.
Activité d'aval direct des urgences, durée moyenne de séjour autour de 4 jours.
Effectifs de 3 IDE et 3 AS en journée, sur 12h.
CDD de remplacement, à pourvoir d'ici juin ou juillet 2024, pour 6 mois.
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort
- Aider l’infirmier à la réalisation des soins
- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service : à compléter
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures- Savoir travailler en équipe
Aide-Soignant (AS)
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant- Prime + NBI selon service de rattachement- Prime d'attractivité territoriales- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking- Possibilité de place en crèche- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Créteil
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Département d'Aval des Urgences