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Ressources Humaines - Carrière - Développement RH - Formation
Assistant de formation F/H
Titulaire ou CDI
A partir de 2250 € BM selon grille AP-HP
Oui
.PRESENTATIONLocalisation Situé au 5ème étage du Campus PICPUS, ce centre de formation continue accompagne plus spécifiquement les agents des filières administratives, techniques et ouvrières dans leur développement ou renforcement de leurs compétencesLe CFDC est engagé dans le projet École de santé sans tabac (ESST), portée par le RESPADD en collaboration avec l’APHP pour promouvoir une politique active de prévention et prise en charge du tabagismeCOMPOSITION DE L’EQUIPE1 Coordonnateur général des soins1 Adjointe au directeur, Cadre supérieur de Santé4 Assistants de formation, Adjoints administratifs4 Responsables de formation
.La mission principale du centre de formation CFTAO consiste en l’élaboration et mise en oeuvre du plan annuel central de formation continue des filières professionnelles administratives et ouvrières. Il s’agit de contribuer à l’accompagnement des projets institutionnels dans les domaines de la formation continue et du conseil, à l’attention des professionnels des filières administratives et ouvrières et ce avec une vision prospective.L’assistant de formation assiste les responsables de formation dans les diverses activités du centre et assume le suivi, la coordination, l’évaluation des activités de formation qui lui sont confiées.MISSIONS PRINCIPALESGestion des réservations des salles pour les centres de formation continue : saisie des demandes, coordination avec la plateforme logistique, réajustements constants et vérification des attributions des sallesAssistance du responsable de formation dans la gestion, coordination des activités de formations :▪ Saisie et suivi des actions de formations sur le programme HRA : veille concernant les inscriptions, les clôtures des sessions, les paiements…▪ Participation au suivi du bilan d’activité quantitatif, au suivi de l’activité sur BI et HR▪ Préparation des documents pédagogiques et administratifs nécessaires au bon déroulement des formations en étroite collaboration avec ses collègues et responsables de formation et la direction▪ Participation à l’accueil, l’orientation et l’information des stagiaires, des intervenants et des partenaires▪ Gestion des appels téléphoniques et reporting aux personnes concernées▪ Participation aux activités de classement et d’archivage▪ Etablissement des conventions de formation continue et des bons de commande▪ Traitement informatique, suivi des documents et courriers▪ Création de supports pédagogiques (Word, Powerpoint, Excel), traitement statistique de données▪ Participation à des activités de communication au sein de l’institution (plaquettes d’information, présentation de la structure…)▪ Contribution à la gestion financière et économique des activités pédagogiques du centre▪ Participation à la gestion du site internet : mise en ligne des documents pédagogiques et participation et création de documents mis en ligne.▪ Vérification de l’attribution des salles en vue de la formalisation des affichettes posées à l’entrée des salles▪ Participation à l’organisation des salles de cours : Manutention de matériel : tables, chaises dans le cadre de la reconfiguration des salles, logistique inhérente à la formationDémarche qualité et de certification : contribution au pilotage d’un processus et à la démarche de certification du centre de formationDe manière générale, l’assistant de formation :▪ travaille en étroite collaboration avec les responsables de formation pour une gestion harmonieuse des dispositifs▪ Rend compte de son activité aux responsables de formation, à l’adjointe et au directeur
Utiliser les outils numériques et logiciels métiers : compétences en informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point, HR Formation, SAP, BIRédiger et mettre en forme des documents relatifs à son domaine de compétences, analyser des données et tableaux de bord relatifs à son domaine d’activitéCompétences organisationnelles : gestion, classement et suivi des dossiers, gestion des priorités
Amplitude 8h-18h (7h36/jour)
Possibilité de télétravail
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
15 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC)
CFTAO