Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
CDI
ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DES USAGERS - SERVICE SOCIAL HOSPITALIERDÉPARTEMENT DE NEUROLOGIE GENERALE
Assistant(e) social(e) des Usagers F/H - Département de neurologie Générale F/H
Conception et développement des projets socio-éducatifs - Assistant social
Titulaire ou contractuel
Temps plein
9H00-16H30
2100 € Bruts par mois, ASE 1er échelon ou en fonction du grade de l'agent
Immédiat
ACTIVITÉS PRINCIPALES
PRÉSENTATION SERVICE CLINIQUE D’AFFECTATION
L'assistant(e) social(e) est amené(e) à prendre en charge à moyen et long terme de patients atteints de pathologies associant handicap moteur, troubles cognitifs et démence nécessitant une adaptation relationnelle, un accompagnement du patient et de son entourage.
Travail en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante, adaptation des aides au domicile en fonction de l’évolution de l’état santé du patient et des dispositifs.
Orientation vers SSR si besoin (ViaTrajectoire)
Liaison avec les partenaires internes et extérieurs (MDPH, Département, DAC,…)
- Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.- Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).- Produire un rapport d'activité, une note administrative. - Synthétiser et analyser des situations sociales. - Travailler en équipe interprofessionnelle.
Vacant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie A (cadre)
Oui
Bac+3 (Niveau 6)
Travail social
Inférieur à 2 ans
Techniques d'intervention sociales : 3 Droit social et du travail : 3 Psychologie générale : 3 Techniques de communication : 3Techniques de négociation : 2Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux : 31 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 13
Hôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Service Social Hospitalier
Assistant socio-éducatif
04/12/2023
patricia.johnbaptiste@aphp.fr; carole.lattaud@aphp.fr; marie-jo.carel@aphp.fr
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993 :« Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »
Non
La Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP) regroupe : les services de la Qualité, de la Gestion des Risques, des Chargés des relations avec les Usagers et les associations, ainsi que le Service social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centre d'appel) sur les 6 sites du supra-GH Sorbonne Université.Le service social hospitalier (SSH) du GH est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Rothschild, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau. Il est composé d'un cadre supérieur socio-éducatif coordinatrice du GH et de 8 cadres socio-éducatifs (CSE).Pour le service social du site Pitié-Salpêtrière : il est composé de 3 CSE, 65 assistantes sociales des usagers et de 22 secrétaires sociales.AVANTAGES LIES AU POSTE• Prime d'installation sous conditions d'éligibilité• Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d'un 13eme mois)• Recrutement sans concours avec un statut de fonctionnaire au bout d'un an.• Possibilité de télétravail• Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)• Droit à congé : 39 jours par an (CA + RTT)• Possibilité de logement APHP• Attribution d'un Coach à votre arrivée pendant un mois pour accompagner la prise de poste• Les œuvres sociales pour le personnel avec l'AGOSPAP• Selfs
Assistant social