Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Date de parution
25/03/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé en Radiothérapie F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait. Travail 5 jours sur7, repos fixes week-ends et jours fériés
Rémunération
selon grille indiciaire
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
PERSONNE À CONTACTER
Espace recrutement : recrutement.soins@aphp.fr, tél : 01 56 09 21 54
PORFIRI Sylvie : sylvie.porfiri@aphp.fr; tél : 01 56 09 35 94
STRUCTURE
DMU
INTITULE
Cancérologie Spécialités
ACTIVITE
Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Hématologie adulte
Hôpital Georges Pompidou
· oncologie digestive
· Plateau technique de radiothérapie
· Oncothérapie
· Urologie
· Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
· Chirurgie digestive générale et cancérologique
· Oncologie Interventionnelle
· HDJ cancérologie
· Oncologie médicale
· Chirurgie gynécologique et planning familial
· Chirurgie plastie et reconstruction
Le DMU compte 903 ETP paramédicaux, 350 ETP médicaux, 351 lits d’hospitalisation complètes, 48 lits d'hôpital de semaine et 110 places d’HDJ
Vos missions
Missions permanentes :
Gestions des Ressources Humaines
-Anime l’équipe paramédicale
- Elabore les plannings en tenant compte du niveau de compétences des agents.
- Gère les présences afin d’assurer la continuité de l’activité en sécurité
- Veille au maintien des compétences et participe aux actions de formation du personnel
- Construit le plan de formation des agents
- Accueille, encadre et évalue les stagiaires
Organisation du travail dans le respect des règles de qualité et de sécurité des soins :
-Gère et organise l’activité quotidienne des postes de traitement.
-Est une personne référente des traitements de radiothérapie : coordonner les traitements, en contrôler l’exécution en interface avec les différents secteurs du service.
-Assure la qualité de l’accueil et de l’information aux patients et à leurs proches.
-Veille au respect des consignes et réajuster si nécessaire
-Veille à la réalisation des protocoles des examens
-Diffuse l’information au sein des équipes
- Fait respecter et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection en vigueur.
Gestion de l’activité :
- Assure le suivi et le bilan des activités du service en lien avec le Cadre Administratif du DMU.
- Recueille les données nécessaires au suivi des indicateurs d’activité du service.
-Contrôle la saisie des actes et la qualité du codage (avec le Cadre Administratif).
- Suit les dépenses dans le respect des dotations budgétaires.
-Evalue les besoins en matériel, établit les commandes et assure le suivi.
-Est le garant du contrôle et de la gestion des stocks.
-Evalue les budgets prévisionnels pour la mise en place des nouvelles activités et nouveaux protocoles.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
-Participe à l’élaboration d’une démarche qualité du service et à l’évaluation des pratiques professionnelles
-Prépare la visite de l’ASN avec la Direction Qualité et suit le plan d’amélioration élaboré.
-Rédige le rapport d’activité
-Gère les dosifilms du secteur en relation avec la personne compétente en radioprotection de l’établissement.
-Participe à l’évaluation et l’amélioration des protocoles de traitement en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe de physique.
-Participe aux réunions médicales
-Participe à l’élaboration des plans d’équipement et de travaux et assure leur suivi avec les services techniques et de biomédical.
-Participe à la mise en place de nouvelles activités et l’implantation de nouveaux équipements dans le service.
Missions transversales :
En collaboration avec le Cadre Supérieur du secteur, Le Cadre Administratif et la Cadre Paramédicale du DMU ; ainsi que les Différentes Directions fonctionnelles :
-Participe aux réunions d’encadrement du DMU
-Contribue aux groupes de travail du DMU et du CARPEM
-S’implique dans les mesures du Plan Cancer et leur application dans le service.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de Cadre de Santé
-Le Cadre est de préférence un cadre de santé de métier Manipulateur en Electroradiologie Médicale avec une expérience en radiothérapie.
-Il peut être Cadre de Santé de filière métier MERM avec une expérience autre que la radiothérapie
-Il peut être Cadre de Santé d’une autre filière de soins avec une expérience managériale.
• COMPETENCES REQUISES
-Maîtrise de l’outil informatique
-La connaissance des techniques réalisées en radiothérapie, des matériels et des équipements est appréciée mais non obligatoire.
• QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
-Sens des responsabilités, de la communication, des relations humaines.
-Capacité à animer une équipe, et à collaborer.
-Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
-savoir se positionner en tant que cadre dans une unité, dans un collectif d’encadrement et dans l’institution.
-Dynamisme, goût de l’innovation, disponibilité et adaptabilité au changement.
-Ecoute et bienveillance.
ORGANISATION DE TRAVAIL
Cadre au forfait.
Travail 5 jours sur7, repos fixes week-ends et jours fériés, pas d’astreinte dans le service, participation à la continuité de l’encadrement au niveau de l’hôpital.
En binôme avec l’autre Cadre du service. Les 2 cadres se remplacent.
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
MERM (cat A)
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 15
Hôpital et/ou site
Hôpital Georges Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)
Service d'affectation
Radiothérapie