Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Date de parution
23/04/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait Participe à la permanence de l'encadrement les WE et jours fériés sur le site de F.
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
Possibilité de faire du télétravail
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
Centre de Gérontologie
Le centre de Gérontologie a pour vocation la prise en charge de personne âgée à différents stades de leur vie.
-UMGA : La prise en charge est hospitalière et consiste à traiter une pathologie particulière, évaluer les capacités de la
personne pour adapter son mode de vie par un retour à domicile ou une prise en charge en institution.
Unité de 20 lits site de LRB bâtiment Viggo Petersen
-SMR : Faisant généralement suite à une hospitalisation, elle permet à la personne âgée de poursuivre une prise en
charge en soins et / ou rééducation en toute sécurité avant un retour à domicile ou une institutionnalisation.
2 unités Salle Demarquay 29 lits Salle Cazalis 31 lits site de F. Widal
-SLD : La personne âgée intègre cette unité comme sa « résidence » car son autonomie ou une pathologie nécessite
une assistance et sécurité trop importante pour un maintien à domicile.
2 unités Salle La Grange aux belles 37 lits Salle Ménilmontant 42 lits site de F. Widal
-EIG : Equipe d’Intervention Gériatrique (mobile), cette équipe composée d’un médecin – une psychologue et un infirmier a pour particularité d’accompagner les équipes cliniques sollicitant leur avis et soutien dans la prise en charge de personne âgée.
Vos missions
Mission Générale :
Veiller à l’efficacité et qualité des prestations de soins en animant une équipe paramédicale, en organisant l’activité et en coordonnant les moyens.
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d’encadrement
- Devoir de représentativité de l’institution
Missions Spécifiques
-Attribution d’un ou plusieurs domaines de référence par cadre (ex : RH è équipe, planning, qualité è bientraitance, nutrition, dossier de soins…)
Profil recherché
-Elaborer des tableaux de bord, analyser des données, et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures - protocoles - modes opératoires -consignes relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet - un processus relevant de son domaine de compétence
-Établir - évaluer - optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)
Service d'affectation
Soins Médicaux et de Réadaptation