Département Médico Universitaire de gériatrie du groupe hospitalier APHP Centre Université Paris est composé de services de soins sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca. Spécialisé en gériatrie, le DMU multi sites est doté de lits d'hospitalisation conventionnelle sur les quatre sites 82 lits de gériatrie aiguë, 363 lits de SMR, 471 lits de SLD d’une part, et d'autre part d’un Centre Mémoire Ressource Recherche, de 19 places HDJ MCO, de 23 places HDJ SMR de consultations gériatriques. Par ailleurs, le DMU de gériatrie comporte également 36 lits de gériatrie aiguë et 8 places d’hôpital de jour gériatrique et oncologique sur le site d’HEGP. Le DMU prend en charge les personnes âgées
polypathologiques dépendantes.
PRESENTATION DU SITE
Le site de Vaugirard regroupe les activités de Gériatrie de Soins de Longue durée et d'hospitalisation de jour SSR. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend 210 lits de soins de longue durée répartis sur 7 unités de 28 lits et 1 unité UHR de 14 lits
23 places d'hôpital de jour Soins de Suite et réadaptation (SMR).
Composition de l'équipe des soins paramédicaux de Vaugirard Gabriel-Pallez
 Le cadre supérieur de santé du site Vaugirard Gabriel Pallez, le cadre paramédical de DMU, l'assistante de direction des soins.
 Soins : 5 cadres de santé, 28 infirmiers, 112 aides-soignants et une équipe transversale infirmière constituée de deux experts (Paies et Cicatrisation, ...

MISSIONS PRINCIPALES
 Répartition et gestion des ressources et des moyens humains de l'unité et de l'étage : élaboration du planning
prévisionnel, réajustement en cas d'absence, planification des congés. Gestion commune avec les autres cadres
pour une gestion en commun de l’absentéisme et des congés, gestion de la mobilité du personnel dans les différentes
unités
 Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe
médicale
 Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
 Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.
 Organiser et animer les réunions d'unité multidisciplinaire en collaboration avec le médecin de l'unité
 S'impliquer dans des missions transversales sur le service ou le DMU
Missions ponctuelles
 Effectuer des gardes et des astreintes pour assurer la continuité de l'encadrement : répartition et redéploiement
des effectifs en cas d'absences inopinées et coordination des soins à l'occasion d'un décès. Le cadre de garde
réceptionne tous les appels téléphoniques et relaye l’information auprès des collègues concernés et la direction
des soins le cas échéant.
 Remplacer les cadres d’unité lors des congés légaux (pas plus de 2 cadres absents en même temps): gestion liée
à l'activité quotidienne sur les étages (matériel, gestion des stupéfiants, supervision des mouvements internes sur
les étages et rencontre des entrants et des familles

AVANTAGES
 Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs,
vacances…)
 Remboursement partiel du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga,
pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

LIAISON HIERARCHIQUES
• Le coordonnateur général des soins du groupe hospitalier AP-HP. Centre/Université de Paris
• Le coordonnateur général des soins adjoint des sites CCL/VGP
• Le cadre paramédical de DMU Gériatrie
• Le cadre supérieur de santé sur le site de l'hôpital Vaugirard Gabriel-Pallez
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le
titulaire du poste devra se conformer.