Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
11/11/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Unité de soins prolongés complexes F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Unité novatrice, créée en 2019 dans des locaux spécialement aménagés, alliant projet de vie autour du soin et de la rééducation répondant aux souhaits de la personne et de ses proches grâce à une approche globale et pluri-professionnelle
24 lits, équipe dynamique avec multiples projets en cours.
Le service prend en charge des patients avec handicap le plus souvent d’origine neurologique (moteur, cognitif, respiratoire, comportemental), de causes variées (AVC, tétraplégie, Sclérose en plaques, Syndrome de Guillain Barré, SLA, Syndrome parkinsonien, Traumatisme crânien) qui requièrent souvent des soins techniques multiples.
Des synthèses pluridisciplinaires sont réalisées de façon hebdomadaire.
Liens forts avec l’équipe de MPR de l’hôpital R. Poincaré (Garches) et de l’équipe de gériatrie et des soins palliatifs de l’hôpital Ste Périne.
Cadre agréable, hôpital facilement accessible et bien desservi.
L'équipe est composée de :
- 1 médecin MPR
- 1 médecin généraliste
- 1 cadre de santé
- 6 IDE jour et 6 IDE nuit
- 17 AS jour et 6 AS nuit
- 6 rééducateurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien)
- 1 psychologue
- 1 assistante-sociale
- 1 diététicienne
- 1 APA
- 2 animateurs
Vos missions
- Définir avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité
- Organiser la prise en charge globale du patient, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins
- Participer au contrôle, à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service
- S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risques
- Contribuer au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et proposer des actions d’amélioration
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins, contrôler la traçabilité des soins
- Participer à la gestion administrative des patients, assurer la programmation des activités de l’unité et participer à la gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Assurer le contrôle de la qualité en vue de la certification, et de la sécurité des soins
- Accueillir et organiser l’encadrement du nouveau personnel soignant
- Assurer la gestion et l’encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
- Identifier les besoins en formation des agents et accompagne les projets professionnels en lien avec le cadre supérieur de santé
conseiller, informer les familles, les patients et le personnel
Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Promouvoir et contribuer au développement de projets de recherche au sein de l’équipe paramédicale
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Connaissances des dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
- Connaissance en informatique
Expérience requise :
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Expériences professionnelles diversifiées
- Participation à des groupes de travail et/ou instances
Connaissances particulières :
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques
Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Sens de la concertation, de la négociation (diplomatie) et de la communication
- Autonomie dans la prise de décision et esprit d'initiative
- Esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
Horaires de travail
Cadre au forfait, horaire de travail en 07h50 du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h à 19h
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 16
Hôpital et/ou site
Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Unité de Soins Prolongés Complexes
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