Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
19/03/2024
Nature/durée de contrat
CDD d'1 an
Intitulé long de l'offre
La Direction de la Recherche Clinique, de l'Innovation et des Relations avec les Universités et les Organismes de recherche (DRCI) est chargée de piloter le volet recherche et innovation du projet d'établissement de l'AP-HP, les projets de recherche menés par l'AP-HP et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution :
4 000 projets de recherche en cours, tous promoteurs confondus ;
1 500 projets de recherche dont l'AP-HP assure la promotion et la gestion ;
plus de 25 000 patients inclus dans des essais cliniques à promotion AP-HP.
La DRCI de l'AP-HP :
Contribue à la définition de la politique de recherche de l'AP-HP en lien avec le Président du CRMBSP, Vice-Président Recherche du directoire et le Président de la Sous-Commission Recherche de la CME ;
- Met en œuvre l'ensemble des dispositifs nécessaires pour la promotion et la gestion de la recherche clinique au sein de l'AP-HP conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables ;
- Accompagne les cliniciens et équipes de recherche, suit et contrôle la réalisation des projets de recherche de l'institution, en lien avec les douze unités de recherche clinique (URC), antennes locales du département situées au sein des six groupes hospitaliers universitaires de l'AP-HP. Trois structures transversales, rattachées à la DRCI sont également impliquées : l'URC en économie de la santé, le département des essais cliniques (DEC) de l'AGEPS et le centre de pharmaco-épidém
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet CRB F/H
Métier
Coordination, organisation et surveillance - Chef de projets de recherche clinique
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Rémunération
Entre 42552 et 65016 K / an
Poste à pourvoir
Immédiat
Vos missions
Le coordinateur anime le réseau CRB AP-HP, travaille à la réalisation des objectifs fixés dans la feuille de route du Comité de Pilotage du réseau et lui rend compte de ses actions et résultats obtenus.
Le Comité de Pilotage est constitué des représentants des établissements membres du réseau Collégiale des CRBs AP-HP
Principales missions
- Développer les collections à forte valeur ajoutée à travers notamment le catalogue des collections biologique de l’AP-HP en lien avec les CRB membres de la collégiale
- Améliorer les processus de valorisation des collections en lien avec les demandeurs externes et partenaires industriels de l’AP-HP;
- Accompagner les CRB dans la réponse d’appels à projet ambitieux (veille, participation à la rédaction de réponse)
- Assurer le suivi des projets de la collégiale en renforçant à la coordination de ses actions (préparer l’organisation des projets selon un plan d’action, répartir les tâches à réaliser, formaliser un planning, un tableau de bord de pilotage, etc…) ;
- Assurer l’interface avec les pôles de la DRCI afin de valoriser l’activité des CRB de l’AP-HP et diffuser auprès des CRB les outils de valorisation de l’activité
- Participer au pilotage et à l’animation de la Collégiale des CRB (organiser les réunions, rédiger les compte-rendus, diffuser les informations auprès des CRB) ;
- Concevoir, recueillir, analyser et diffuser les résultats d’enquêtes « métiers » auprès des CRB (activités pré-analytiques/ conservation des ressources biologiques, organisation des systèmes management de la qualité etc…) en lien avec la nouvelle norme (ISO20387) ;
- Réaliser des points d’étape réguliers avec les membres du bureau de la collégiale ;
- Communiquer afin d’assurer une information régulière entre les CRB et la DRCI
ité professionnel ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
- Travailler en équipe ;
Profil recherché
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence;
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
- Travailler en équipe ;
Statut du poste
Vacant
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Temps Plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 (Niveau 7)
Spécialisation
Spécialités pluriscientifiques
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Compétences attendues
- Connaissances scientifiques notamment en biologie humaine et en techniques biologiques
- Connaissance de la recherche biomédicale, de l'environnement institutionnel et industriel
- Connaissances des aspects juridiques de la recherche biomédicale et notamment des lois de bioéthique et des aspects liés aux collections d'échantillons biologiques
- Maîtrise de l'anglais scientifique
- Connaissance des normes applicables au CRB
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
Lieux d'affectation
SAINT LOUIS
Corps et/ou grade cible
Corps et/ou grade cible
Chargé de mission administratif (cat A)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/04/2024
Personne à contacter (e-mail)
diane.martinez@aphp.fr
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Guide de gestion des personnels contractuels exerçant des métiers de la recherche clinique et de l'innovation
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Informations complémentaires
Guide de gestion des personnels contractuels exerçant des métiers de la recherche clinique et de l'innovation