Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
26/03/2024
Nature/durée de contrat
CDI
Intitulé long de l'offre
Chef de projet technique qualification et automatisation
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet technique qualif et automatisation F/H
Métier
Conception et intégration des applications - Chef de projet informatique
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Forfait jours 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Rémunération
46 000 - 72 000, selon profil
Poste à pourvoir
Immédiat
Vos missions
Missions principales :
- Il/elle conduit, optimise et assure la responsabilité de l’ensemble des ressources.
- Il/elle planifie l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre.
Qualification :
- Le/la Chef de projet établit ou révise une stratégie de tests pour les applications qui lui sont confiées.
- Il/elle estime les charges et planifie les tests.
- Il/elle conduit un projet de test et s’assure que le produit livré soit conforme aux besoins traduits en spécifications.
- Il/elle suit et contrôle l'implémentation et le déroulement des tests.
- Il/elle évalue et améliore les processus.
- Il/elle évaluer la qualité du produit et clôture l'opération de tests.
- Il/elle effectue un bilan de capitalisation.
- Il/elle coordonne les relations avec les différents intervenants.
Automatisation des tests :
- Le/la chef de projet script les tests automatisés
- Il/elle aide les utilisateurs au scripting des cas de test
- Il/elle accompagne les équipes dans le cadre de la montée en compétence des équipes (qualification, projet, …) pour les rendre autonome sur la réalisation des tests automatisés
- Il/elle gère le référentiel des scripts
- Il/elle effectue une maintenance corrective et évolutive du scripting
- Il/elle réalise une étude de faisabilité dans le cadre de nouveaux périmètres à automatiser
Méthode et outils dans le domaine qualification / support
En tant que back up, il peut participer aux actions de support de l’équipe
Profil recherché
Niveau d’étude : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 ans min
Compétences :
- Connaissance en méthode de conduite de projet
- Connaissance ITIL - Gestion des changements
- Connaissance ISTQB – Bonnes pratiques de tests
- Connaissance du règlement général sur la protection des données (RGPD)
- Connaissance des environnements et outils du processus de tests
- Connaissance en Office
- Fonctionnement de l'hôpital
Prérequis :
- Expérience significative des métiers de la qualification
- Expérience significative dans les tests automatisés (codage, mise en place de l’automatisation dans les nouveaux projets, MCO)
- Expérience significative dans le pilotage de projet
- Maîtrise des méthodologies de tests applicatifs
- Maîtrise des environnements et outils du processus de test
- Certification ISTQB souhaitée
Savoir-faire et savoir être :
- Définir et mettre en œuvre des indicateurs de performance
- Mettre en œuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
- Réaliser des analyses de risques / plans d'action
- Coordonner les parties prenantes
- Remonter des alertes sur son activité
- Conduire et animer des réunions / ateliers
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Manager des collaborateurs
- Rédiger des procédures / processus
- Gérer des conflits
- Faire preuve de relationnel, diplomatie, rigueur et de méthode
- Etre orienté amélioration continue
- Avoir l'esprit d'équipe
- Gérer le stress
Statut du poste
Vacant
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Temps Plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 (Niveau 7)
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Compétences attendues
Niveau d’étude : Bac +5
Niveau d’expérience : 5 ans min
Compétences :
- Connaissance en méthode de conduite de projet
- Connaissance ITIL - Gestion des changements
- Connaissance ISTQB – Bonnes pratiques de tests
- Connaissance du règlement général sur la protection des données (RGPD)
- Connaissance des environnements et outils du processus de tests
- Connaissance en Office
- Fonctionnement de l'hôpital
Prérequis :
- Expérience significative des métiers de la qualification
- Expérience significative dans les tests automatisés (codage, mise en place de l’automatisation dans les nouveaux projets, MCO)
- Expérience significative dans le pilotage de projet
- Maîtrise des méthodologies de tests applicatifs
- Maîtrise des environnements et outils du processus de test
- Certification ISTQB souhaitée
Savoir-faire et savoir être :
- Définir et mettre en œuvre des indicateurs de performance
- Mettre en œuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
- Réaliser des analyses de risques / plans d'action
- Coordonner les parties prenantes
- Remonter des alertes sur son activité
- Conduire et animer des réunions / ateliers
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Manager des collaborateurs
- Rédiger des procédures / processus
- Gérer des conflits
- Faire preuve de relationnel, diplomatie, rigueur et de méthode
- Etre orienté amélioration continue
- Avoir l'esprit d'équipe
- Gérer le stress
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Direction des Services Numériques
Lieux d'affectation
33 Boulevard de Picpus, 75012 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/10/2023
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Selon les articles L 331 1 à L 334 3 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Informations complémentaires
Titulaire ou Contractuel en CDI
Les + de l'AP-HP :
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.