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Chef(fe) de personnel du site de Charles Foix et responsable de missions transversales RH
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Titulaire
Temps plein
Cadre au forfait
Selon grille indiciaire et expérience
- de 3 mois
Le Groupe Hospitalier AP-HP. Sorbonne Université est composé de 7 hôpitaux : Saint Antoine, Tenon, Trousseau-La Roche Guyon, Rothschild, Pitié Salpêtrière et Charles Foix.
La Direction des Ressources Humaines et de l’Attractivité est composée de 7 départements :
Celle-ci assure la gestion de près de 15 000 agents et est représentée sur chacun des sites du groupe hospitalier. L’unité de proximité RH de l’hôpital Charles Foix est composée d’une adjointe au chef de personnel et de deux gestionnaires.
En tant que responsable des ressources humaines de l'hôpital Charles-Foix (agents) :
- Vous assurerez l’organisation, le pilotage et le contrôle des activités de la fonction Ressources Humaines
- Vous serez le garant de l’application du statut et de la réglementation ainsi que de la mise en œuvre de la politique et des objectifs stratégiques définis par la DRH : management et organisation de votre équipe, gestion des situations individuelles relatives à la carrière-paie, suivi des dossiers de mobilité, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, participation au dialogue social local, animation des réunions de gestion personnalisée des agents, conduite de projets RH, appui à la direction des soins dans le domaine des RH, participation aux élections professionnelles
En tant que chargé de missions transversales RH :
- Vous assurerez le suivi effectif de la déprécarisation des personnels contractuels du Groupe Hospitalier, en lien avec le contrôle de gestion et les chefs de personnel de chaque site (mises en stage/mises en CDI mensuelles). - Vous vous assurerez de l'harmonisation de la politique de gestion des contractuels sur l'ensemble des sites (dé précarisation, politique de revalorisation salariale pour les contractuels forfaités ou indiciés et réalisation de simulations salariales à l'embauche)- Vous organiserez les commissions de sélection annuelles pour les personnels AEQ, ASHQ et adjoints administratifs- Vous réaliserez la répartition annuelle de l'Indemnité Forfaitaire Technique, de l'Indemnité Forfaitaire pour Travaux Supplémentaires pour l'ensemble du personnel concerné, ainsi que de la Part Variable Recherche pour le personnel recherche- Vous assurerez des missions d'expertise et de conseil ponctuelles
CONNAISSANCES - Connaissances du statut et de la réglementation dans la Fonction Publique Hospitalière- Connaissances juridiques, économiques et financières- Connaissance et maîtrise des outils de gestion utilisés, notamment informatiques (HRA et GESTIME notamment)- Maîtrise de la bureautique sous Windows (Excel, PowerPoint et Word). SAVOIR-ETRE : - Rigueur - Capacités d'analyse et de synthèse- Disponibilité- Réactivité- Sens des responsabilités- Capacités relationnelles - Autonomie et capacités décisionnelles- Esprit collaboratif- Résistance au stressSAVOIR-FAIRE :- Compétences managériales et de communication- Maitrise des éléments relatifs à la conduite de projet- Aptitude au dialogue et à la négociation- Conduite de réunion et prise de parole publique- Accompagnement au changementPERSONNE À CONTACTERAnne-Gaëlle Chabod, Directrice adjointe des Ressources Humaines et de l'AttractivitéTél : 06 13 43 46 36Mail : anne-gaelle.chabod@aphp.fr
Attaché d'administration hospitalière
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ivry-sur-Seine
Hôpital Charles- Foix - Ivry-sur-Seine 94 (GHU Sorbonne)
Direction des Ressources Humaines