PRÉSENTATION DU SERVICE

La crèche des P’tits marins est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du GHU.

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines jusqu’à  l’entrée à l’école. 

Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 4 sections :

- Bébés

- Grands bébés

- Moyens

- Grands 

Elle est ouverte de 6 h 30 à 21 h 30 et fermée les jours fériés et le week-end.

Composition de l’équipe :

-  35,60 Professionnels : 1 Directrice, 2 puéricultrices Directrices Adjointes, 1 Adjointe Administrative, 2 Educatrices de jeunes enfants, 27 Auxiliaires puéricultrices, Aide soignantes, et CAP petite enfance, 3 officières.

-  1 médecin présent tous les jeudis matins.

Missions générales :

Vous assurez la prise en charge globale des enfants du personnel pendant la durée de travail des parents

 Missions permanentes :

- Encadrement du personnel - maintien d’une cohésion d’équipe
- Élaboration et mise en place des projets pédagogiques
- Gestion et planification du personnel et des enfants
- Relation étroite avec les différents services administratifs, logistiques et techniques
- Gestion des stocks, budgets, commandes
- Évaluation des personnels / entretiens d’embauche
- Ouverture vers l’extérieur (terrain de stage)

Missions spécifiques :

 Accueil personnalisé sur les structures :

- Encadrement des équipes en collaboration avec les responsables des différents secteurs
- Prévision et gestion des entrées et des sorties des enfants
- Dossiers inscriptions crèche et centre de loisirs, Organisation des commissions crèche (4 par an) .
- Participe à la gestion de la crèche dans le respect des mesures réglementaires, assure l’animation des réunions inter- services

- Participe aux décisions concernant le budget de fonctionnement et l’équipement
- Assure les liens avec les instances « petite enfance »
- A un avis sur sanitaire et éducatif, participe aux réflexions en rapport avec le projet pédagogique
- Est garante de la sécurité des enfants, du personnel des structures et des biens
- Est une personne ressource sur le champ administratif et sur le champ sanitaire
- Met en place des outils de travail et en contrôle leur bonne utilisation : fiche de procédure (protocoles …)

- Droit aux congés :  25 CA + 18 RTT

- Remboursements du pass Navigo dans les conditions réglementaires

- Tarif restauration self

- Prime de service pour les titulaires

- Rémunération des astreintes téléphoniques pour assurer la continuité de l’encadrement (Téléphone portable fourni)

- Possibilité de télétravail

- Prestation AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarif préférentiel

- Accès à une offre de formation continue.