Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Draveil (91), l'hôpital Dupuytren propose une prise en charge de personnes âgées grâce à ses unités de médecine gériatrique, de soins de suite et de réadaptation, de soins de longue durée et d'hospitalisation de jour. Il dispose également d'une unité de gérontopsychiatrie.
Date de parution
12/03/2024
Description du poste
Intitulé du poste
EJE F/H
Métier
Conception et développement des projets socio-éducatifs - Educateur jeunes enfants
Type d'emploi
Titulaire
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
variable
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
Crèche de 55 lits berceaux
Ouverte de 6h15 à 21h45 (accueil des enfants 6h20-21h40) tous les jours, 1week end sur 2 et les jours fériés.
Fermeture le 25 décembre + 1 journée pédagogique/an
La crèche est composée de 4 sections
Les nourrissons jusqu’à environ 11 mois10 berceaux
Les grands bébés jusqu’à environ 16 mois 15 berceaux
Les moyens jusqu’à environ 22 mois
Les grands jusqu’à l’entrée à l’école
Les tranches d’âges dans les sections peuvent être modifiées selon les groupes d’enfants
Le soir regroupement des 2 sections bébés chez les petits bébés et regroupement des moyens et des grands dans le secteur des moyens
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 infirmière Puéricultrice Responsable
- 2 EJE ;
- 1 Psychologue
- 1 Réfèrent santé
- 17 Auxiliaires de puériculture 1 Aide-soignante ; 1 CAP petite enfance
- 1 agent hospitalier (1 office)
Equipe de bio nettoyage externalisée.
Vos missions
Mission générale
Faire de la crèche un lieu de vie où l’enfant puisse être respecté et écouté.
L’éducateur a un rôle éducatif, de médiateur et de formateur au sein de la crèche. Il a également un rôle d’accueil, d’écoute et de conseil auprès des parents.
Il est référent des sections, complémentaire de l’auxiliaire, et doit favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
L’éducateur doit être capable d’organiser et de coordonner le travail au sein des sections (activités, pauses…) en tenant compte du personnel et du nombre d’enfants présents.
Missions permanentes
Fonction éducative
Déterminer les grandes valeurs pédagogiques afin de toujours respecter l’enfant accueilli.
Participer à tous les temps de la journée de l’enfant.
Mettre en valeur les intérêts éducatifs tout en tenant compte des besoins spécifiques de chacun et en partenariat avec les auxiliaires.
Dépister les retards ou difficultés chez les enfants.
Etre garant d’un travail d’équipe cohérent entre l’ensemble du personnel et les différentes sections de la crèche afin d’aboutir à l’harmonisation des pratiques auprès des enfants et des parents.
Etre garant de la circulation de l’information au sein des sections.
Fonction de médiateur
Etre capable d’accompagner les parents et de répondre aux problèmes courant avec bienveillance.
Encadrer sur le terrain, en collaboration avec les auxiliaires, les nouveaux arrivants au sein de l’équipe ainsi que les stagiaires.
Collaborer à la mise en place d’action de formation auprès des auxiliaires dans le domaine éducatif.
Missions Spécifiques
Faire face aux situations d’urgence par des gestes appropriés et selon les protocoles établis.
Gestion du matériel éducatif et déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Participation à l’aménagement de l’espace.
Participation aux différentes réunions mises en place par l’encadrement.
Elaboration de projets au sein de la crèche (réflexion, prise de notes, compte rendu...).
Collaborer avec l’équipe d’encadrement.
Transmettre les informations aux équipes à l’encadrement et aux équipes
Animer des ateliers de travail.
Organiser le travail des auxiliaires en section
Dans l’intérêt de l’enfant, l’éducateur informe et conseille tout en favorisant l’échange, la réflexion et la discussion dans une équipe pluridisciplinaire en laissant s’exprimer la personnalité de chacun pour aboutir à des éléments constructifs et moteurs.
Animer des réunions en collaboration avec la puéricultrice et/ou le cadre.
Participer aux groupes de travail.
Participer à la réalisation des différentes animations festives ou autres au sein de la crèche.
Particularités
Assure des responsabilités limitées et définies dans le protocole permettant d’assurer la continuité de la fonction de direction conformément au règlement des crèches dans la limite de ses compétences et de son statut, sous couvert du Directeur des Ressources Humaines, après formation pratique validée par le cadre.
Profil recherché
EJE
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Educateur de jeunes enfants (EJE)
Corps et/ou grade cible
Accompagnant éducatif et social
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Mise en stage rapide (statut fonction publique),
VOTRE REMUNERATION
- Avantages Ségur :
o Passage en categorie B (+ 9€ à +150€ brut / mois selon l’échelon)
o + 183€ net / mois de complement de traitement
- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
- Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)
- Prime d’attractivité territoriale (sur conditions)
- Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.
LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU
- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
- Perspectives d’évolution professionnelle
- notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
Draveil
Hôpital et/ou site
Hôpital Dupuytren - Draveil 91 (GHU Mondor)
Service d'affectation
CRECHE