Le DMU IMPACT est un pôle d'activités universitaires dédié à la Santé Mentale. Il propose l'intégralité de la gradation des soins en psychiatrie et en addictologie. Les patients peuvent donc être accueillis à toutes les étapes de leur prise en charge et vous pourrez évoluer au sein de parcours professionnels diversifiés. L'encadrement médical et paramédical s'attache à créer une dynamique innovante et bienveillante dans les différents services.

Au sein du service de psychiatrie sectorisée, le DMU dispose de 8 appartements thérapeutiques (24 places), situés sur la ville de Créteil. Ces appartements accueillent des patients nécessitant un suivi médical en leur proposant un hébergement temporaire et des soins axés sur la réinsertion sociale.

L’IDE organise, dispense et coordonne les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre, exerce ses missions d’encadrement et de prévention en matière de santé, au sein d’une organisation ambulatoire, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle (IDE, ergothérapeutes, assistante sociale, équipe médicale, cadre de santé).

• Conduire des entretiens infirmiers d’accueil, de suivi et de continuité de la prise en charge.
• Participer aux entretiens médicaux
• Travailler en équipe à l’évaluation du patient et à l’élaboration d’un plan de soins
• Assurer les visites à domicile, en vue du suivi du patient, en binôme
• Mettre en place des actions visant à l’autonomie par l’accompagnement dans la réalisation des activités du quotidien (démarches, courses, préparation des repas, ménage, rendez-vous, etc.)
• Encadrer la préparation des piluliers et assurer le suivi d’observance du traitement.
• Assurer l’éducation du patient
• Mettre en place des activités thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire
• Identifier les situations de crise
• Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires
• Participer à la mise en place de réseaux avec les partenaires de ville, médecins, associations, mairies, et actualiser les liens de ces réseaux
• Travailler en collaboration avec les autres secteurs du DMU afin de garantir la continuité de prise en charge des patients
• Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux arrivants.

VOTRE REMUNERATION

-       Avantages Ségur

-       Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

-       Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

-       Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs 

-       Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

-       Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

-       Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

-       Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)