Département médico-universitaire (DMU) CARTE

CARTE : CArdiovasculaire – Rénal – Transplantations - nEurovasculaire

Service de cardiologie médicale

Le service de cardiologie est situé dans le bâtiment ACHARD

Unité de Soins Intensifs et consultations au premier étage

1 unité d’hospitalisation conventionnelle au deuxième étage

Un Hôpital de Jour situé au 2ème étage

Coronarographie au -1 du bâtiment ACHARD

Il comprend une Unité de Soins Intensifs (USIC) de 12 lits. Une  unité d’hospitalisation  conventionnelle de 12 lits. 

Une unité de consultations et un plateau technique (Echographie Trans thoracique, échographie Trans œsophagienne, échographie de Stress, échographie d’effort, Holter, ECG), une unité de Coronarographie, plus une seconde mutualisée, avec le service de radiologie pour l’activité de Rythmologie. L’Hôpital de jour à une capacité d’accueil de 8 places. 

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP