Le service de cardiologie est situé dans le bâtiment ACHARD

Unité de Soins Intensifs et consultations au premier étage

Une unité d’hospitalisation conventionnelle et HDJ au deuxième étage

Coronarographie au -1 du bâtiment ACHARD

Il comprend une Unité de Soins Intensifs (USIC) 12 lits. Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 12 lits, une unité de consultations et d’explorations non invasives (Echographie Trans thoracique, échographie Trans œsophagienne, échographie de Stress, Holter, ECG), une unité de Coronarographie, plus une seconde mutualisée, avec le service de radiologie.

Et un HDJ de 12 places. 

Le service traite principalement les pathologies suivantes : Infarctus du Myocarde, Infarctus en phase Aiguë, Angor d’Effort, Arrêt Cardio Respiratoire, Troubles du Rythme, Troubles de la Conduction, Insuffisance Cardiaque Droite, Insuffisance Cardiaque Gauche, Péricardites, Œdème Aigue du poumon, Hypertension Artérielle et pathologies associées, Choc Cardiogénique   

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

-  1 Chef de Service : Pr Olivier VARENNE 

- 1 équipe médicale composée de 3 PUPH, 1 PH, 1 MCU-PH, 4 CCA, médecins attachés

- 1 Cadre Supérieur de Santé sur 2 sites HEGP et Cochin

- 2 Cadres de Santé  

- 5 secrétaires médicales

- 2 secrétaires hospitalières

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECTE :

Directeur des soins : Christophe HOUZE

Cadre Paramédical de DMU : Nathalie MATHE 

Cadre Supérieur de Santé du service: Zakia BRAHIM 

Cadres de Santé du service : Nadine DOT

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l’éducation, à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle.

Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé

Dans le respect de la mission du service public et dans l'esprit de complémentarité avec les autres 
professionnels, l’infirmière de consultations assure les activités suivantes :

Activités Permanentes :

Réalisation et organisation des soins :

Assure l’accueil au sein du service, la continuité et la qualité des soins par une prise en charge individualisée

Assure la prise des rendez-vous au regard des urgences

Assure les différents soins spécifiques au plateau technique

Veille à la sécurité et au confort du patient

Instaure un dialogue basé sur une relation de confiance avec le patient

Assure un rôle « éducatif » auprès des patients par des actions de prévention

Applique et promeut les mesures de lutte contre les infections nosocomiales

Participe à l’organisation et à l’évaluation des soins infirmiers réalisés lors des soins

Initie ou participe à des travaux de recherche

Assure toutes ses activités dans le respect de la confidentialité

Organise le circuit du patient consultant

Assure la prise de rendez-vous avec le logiciel de prise de RV 

Assiste le cardiologue pour la réalisation des explorations au plateau technique avec les procédures en vigueur

Gère les dossiers, les imageries et les résultats biologiques des patients consultants

Code les actes infirmiers 

Participation aux sessions de formation obligatoires et réunions d’équipe et projets de service
 
Fonction pédagogique :

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Gestion des risques :

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH)
 

Aides à l’installation (IDE)
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif (IDE)
 Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique pour les IDE et IDE spécialisés
 Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
 Place en crèche disponible
 Self
 Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
 Possibilité de place de parking
 Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
 Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
 Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga,
pilates, boxe…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à
l’écoute de vos souhaits de carrière.