Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques.

Le site concerné par cette fiche de poste : Pitié Salpêtrière
Le service concerné :  MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES     

Présentation du service :

Cheffe de service : Pr POURCHER

2 salles d’hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)       

1 salle d’HDJ (6 lits)                                                                       

1 consultation pluridisciplinaire                                             

1 consultation « Conseils aux voyageurs »                          

1 consultation d’urgence infectieuse et maladies tropicales                

1 Centre d’isolement                                                               

Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses  

Assistée, pathologies émergeantes                                      

Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,

Risques professionnels,

Centre référent d’Ile de France des pathologies biologiques hautement contagieuses        

46 lits

COMPOSITION DE VOTRE ÉQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de médecins, internes, cadres de santé, IDE, IDEC, AS, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, coursiers…

MISSIONS GENERALES : 

Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.

Accueille le patient et sa famille

Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie)

Dispense des soins relationnels et de confort

Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :

-       des soins infirmiers

-       de la prévention et du soulagement de la douleur

-       de la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance, 

-       des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés, 

Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les soins dispensés dans le cadre du projet de soins du patient 

Responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assure sa bonne tenue

Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants

Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)

Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé

Approvisionne le poste de soins en matériel 

Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…

Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)

Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution

Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité Participe à la préparation des visites de Certification 

LIAISONS :

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé, cadre supérieur de secteur, cadre Paramédical de DMU, Directeur de Soins

FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (diététiciens, masseur kinésithérapeute, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions,

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :

Martine DROUIN TONIOLO, cadre supérieur
Mail : martine.drouin-tonolio@aphp.fr
Tel : 01 42 16 14 6

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP