Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.
Date de début de diffusion
03/10/2023
Date de parution
03/10/2023
Description du poste
Intitulé du poste
infirmier(e) de recherche clinique / éducation thérapeutique service de néphrologie en 7h30/J H/ F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
7h30 par jour amplitude horaires de 8h à 18h
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
possible
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Présentation du service
Le service de néphrologie est situé au 14ème étage du bâtiment principal et comprend:
- 1 unité de 21 lits d’hospitalisation conventionnelle et 8 lits de soins intensifs /transplantation rénale
- 1 HDJ ,1 consultation et 1 consultation prélèvements ( 2 fauteuils) mutualisés avec le service de maladies infectieuses et immunologie clinique
- 1 centre de référence de prise en charge du syndrome néphrotique
- 1 secteur d'hémodialyse de 12 postes en liaison fonctionnelle
Composition de l'équipe
Equipe médicale : 1 chef de service , 3PUPH, 3PH, 2PHC , 2CCA, 4 attachés
Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 2 IPA , 40 IDE ( dont 17 de nuit et 9 en missions transversales),25 AS (12 de nuit), 2 secrétaires hospitalières, 6 AMA ,1 diététicienne et 2 TEC
Pathologies traitées
Diagnostic et traitements des néphropathies, hypertension artérielle, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance :
Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation.
Centre de coordination de greffe rénale. Centre de référence de syndrome néphrotique du Val de Marne. Programmes ETP pré et post greffe et pré dialyse
Vos missions
Missions générales :
- Assurer la responsabilité des soins infirmiers dispensés aux patients
- Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient
Missions permanentes :
- Assurer les soins infirmiers, conformément aux protocoles et procédures en vigueur selon les bonnes pratiques cliniques dictées par les essais cliniques.
-Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données des patients sélectionnés en vue de l’étude clinique.
-Planifier des soins relatifs aux protocoles et veiller à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
-Aide à la réalisation des soins pré et post opératoires en transplantation rénale.
-Effectuer les soins relatifs au protocole de l’essai
-Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient en post-greffe rénale (traitement, hygiène de vie, régime…)
-Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques
-Préparer les dossiers de soins spécifiques au protocole (essais clinique)
-Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées auprès de l’équipe paramédicale et médicales
-Initier et gérer le dossier de soins informatisé logiciel ORBIS
-Codifier l’activité de soins dans Orbis et valider dans Gilda
-Enregistrer l’activité ETP dans OVET
-Gérer les commandes et le stockage du matériel dédié aux essais cliniques et en vérifier le bon fonctionnement
-Collaborer avec le TEC pour s’assurer de la bonne mise en œuvre de l’étude clinique
-Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments de l’essai clinique.
-Récupérer et retourner des unités de traitement délivrés par la pharmacie des essais clinique
-Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
-Participer à la formation continue des paramédicaux et à la formation initiale des étudiants
-Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués
Missions spécifiques
-Evaluer les besoins d’un individu transplanté pour dispenser des soins individualisés relatif au programme d’éducation thérapeutique
-Dispenser des soins éducatifs chez les patients transplantés (traitements immunosuppresseurs, hygiène, vie quotidienne, régimes, diabète, restriction hydrique…)
-Interaction avec le néphrologue dans le cadre du suivi de leurs patients (essais clinique ou ETP)
-Réalisation d’atelier éducatif pour les patients en post transplantation rénale
-Interaction avec les autres services (équipe mobile diabétologie, urologie, …)
Profil recherché
Savoir faire requis
Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,
Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation
Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi, patience
Relation : attentive, sens de l'écoute et de la communication, respectueuse du malade et de ses proches
Connaissances associées
-Maîtrise des traitements par voie parentérale, entérale et locale
-Maîtrise des connaissances en hygiène et asepsie
-Identito-vigilance
-Dextérité
-Gestes et postures - manutention et utilisation des matériels dédiés
-Capacités relationnelles
-Maitrise des logiciels informatiques : ORBIS, PTAH, Word, GILDA, Excel…
Des formations : ETP initiale, ORBIS sont souhaitées
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
l' AP HP propose un catalogue important de formations pour toutes les catégories professionnelles
Des actions sont menées afi d'améliorer la QVT : crèches , centre de loisirs, parking, logement
Des perspectives d'évolution professionnelles sont possibles notamment via la formation continue
Un accompagnement personnalisé des agents par : un suivi en santé au travail, le service social du personnel ainsi que des conseillers en ressources humaines
Localisation du poste
Localisation du poste
France
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
GHU Henri Mondor - Hôpital Henri Mondor
Service d'affectation
néphrologie /transplantation rénale
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