Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Date de parution
23/02/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier(e) en HDJ de dermatologie F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
7h30 par jour amplitude horaire de 08h à 17h30
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
non
Poste à pourvoir
- de 3 mois
Présentation du service
Le service de Dermatologie se situe au 5ème étage du bâtiment principal
Structure
Consultation/HDJ : Consultation (7 boxes de consultation + 4 boxes spécifiques) + Hôpital de jour de 7 places + secteur Permanence des soins de dermatologie du lundi au vendredi au RDC + Boxe de Chirurgie dermatologique, Biopsies et Laser.
Hospitalisation complète : 18 lits d’hospitalisation + 2 lits de soins intensifs
Principales pathologies traitées
Centre de référence Toxidermie et Maladie Bulleuse, Centre de référence Neurofibromatose.
Maladie auto-immune cutanée, Vénérologie.
Délabrement cutané étendu, ulcères graves
Onco-dermatologie
Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : protocole de coopération en puvathérapie , prime d’engagement collectif, organisation du parcours patient.
L'équipe
- l'équipe médicale :1 Chef de Service PU.PH, 3 PU.PH, 2 PH plein temps , 2 PH temps partiel , 2 Assistants Chefs de Clinique , 5 Internes ,5 externes et 38 Attachés
l'équipe paramédicale : 2 cadres de santé , 20 Infirmiers ,2 Ide de recherche, 15 aides-soignants , 1 assistante sociale ,1 secrétaire hospitalière et 5 secrétaires médicales
Vos missions
Missions générales :
- Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques dans les domaines préventifs, curatifs, de rééducation et réadaptation
(Décrets du 16 février 1993 et du 11 février 2002)
Missions permanentes :
-Accueillir et rassurer les patients et leur famille, faciliter une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
-Assurer l’organisation et la coordination des soins sur l’unité d'affectation
-Participer à la mise en place de protocoles antalgiques
-Elaborer en collaboration avec l’équipe aide-soignante, la planification des soins et veille à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène.
-Mettre en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadrer et former les étudiants qui lui sont confiés.
-Etre garant de la qualité des soins prodigués
-Assurer le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.
-Assurer une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique :
- Des pathologies dermatologiques
- Du haut risque de contamination nécessitant le respect de mesures d’hygiène préventive spécifique
Particularité du poste :
-Responsable de la gestion du programme de l’hôpital de jour
-Remplacement en allergologie et photothérapie.
-Développement des compétences techniques : pansements complexes + traitements par voie parentérale, entérale et locale (antibiothérapie, corticothérapie, chimiothérapie)
- Développement des compétences relationnelles : éducation thérapeutique
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Qualités requises :
- Sens du travail d’équipe, capacités pédagogiques
- Dynamisme, tact et diplomatie
- Rigueur professionnelle, esprit critique et constructif
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri- Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
Service de dermatologie