L'équipe est composée de :

Le service de Psychiatrie est composé d’une hospitalisation de secteur et d’une hospitalisation hors secteur pour un total de 50 lits sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA Amine.

Le secteur est celui d’Ivry sur Seine (94G12), il est dirigé par le Dr C. MARTELLI.

Il est composé : d’une unité fermée SIGWALD de 10 lits dont 1 chambre d’isolement et 1 chambre de contention d’une unité ouverte DELAY DENIKER de 22 lits.

D’une unité extra hospitalière située à Ivry sur Seine comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et 1 appartement communautaire (4 places) et 8 places d’Accueil Familial Thérapeutique, EMPP et EMPSA.

L’unité hors secteur LHERMITE de 18 lits et un HDJ TCA prennent en charge les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) et sont dirigés par le Dr D. RINGUENET.

Le service de Psychiatrie est rattaché au Département Addictologie – Psychiatrie de P. Brousse

L’équipe est composée de :

Le DMU 11 se compose de :

Pr. GUIDOUM Mouna, Directrice du DMU,

Pr Amine BENYAMINA, chef de service,

Dr Catherine MARTELLI : cheffe de secteur 94G12,

- Cadre Paramédical Du DMU,

- Cadre Administratif du DMU,

- Cadre de santé

- Infirmier

- Aide-soignant

- Psychologue

- Ergothérapeute

- Secrétaires médicales

- Assistantes sociales

- Éducateur spécialisé

- Médecins psychiatres

- chefs de clinique interne

- Accueil et évaluation téléphonique des demandes

- Participation à l’élaboration du projet de soins en coordination avec le médecin

- Organisation et planification des évaluations à domicile

- Réalisation d’entretiens d’évaluation en binôme, rédaction de comptes rendus infirmiers

- Passation d’échelles psychométriques spécifiques

- Suivi des prises en charge

- Coordination avec les réseaux, rencontre des partenaires

- Aide aux aidants

- Participation à la formation des partenaires externes et à la diffusion des bonnes pratiques

- L’identification des besoins non repérés ou non pris en charge dans le dispositif de « droit commun »

- L’orientation des patients vers les soins en veillant à leur apporter un avis « Adapté à leur situation »

- La prise en charge se situe à l’interface du sanitaire et médico-social

- Sensibiliser les ressources internes de l’établissement pour une prise en charge optimale

- Renseigner des activités infirmières sur les logiciels dédiés  

Missions spécifiques 

- Effectuer des visites à la demande des structures d’accueil et d’hébergement

- Participer aux réunions des acteurs du réseau de la ville d’Ivry sur seine, des partenaires associatifs, des réseaux sanitaires, médico-sociaux et médico-éducatifs

- Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité

- Participer à l’encadrement et évaluation des étudiants infirmiers

- Participer aux réunions de COPIL

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
 

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h/mois 

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel 

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente