Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Date de parution
04/10/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier en rhumatologie :HDJ /infiltration F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
Non
Présentation du service
le service se situe au 7ème étage du batiment principal du CHU H. Mondor avec :
Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 18 lits
Une unité d’Hôpital de Jour de 7 fauteuils ( 10 lits en janvier 2025)
Une salle d’infiltrations (actes invasifs) ( 2ème salle opérationnelle e, janvier 2025
Une consultation de 5 boxes
EQUIPE
1 Chef de service , 1 PU-PH,1 PH, 3CCA et 11praticiens attachés
1 cadre santé ;7 IDE en HC en grande équipe, 4 de nuit et 4 en HDJ/Infiltration ; 8 AS dont 1 en HDJ et 2 de nuit ; 4 AMA . 1 asssistante sociale et 1 diététicienne
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES
- Pathologies rachidiennes : hernies discales, tassements ostéoporotiques,
- Pathologies inflammatoires : polyarthrites, spondylarthropathies, lupus,
- Pathologies tumorales : métastases osseuses, myélomes, lymphomes,
- Pathologies infectieuses : arthrites septiques, spondylodiscites, …
Vos missions
L’IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle. Prise en charge des patients du service de Rhumatologie :
Missions générales :
- Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur,
- Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient,
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins réalisés ou délégués.
Missions permanentes :
- Accueillir et informer les patients et leur entourage avec bienveillance
- Appliquer la procédure d’IDENTITOVIGILANCE,
- Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre,
- Effectuer des soins en collaboration médicale (gestes invasifs – infiltration)
- Tracer et renseigner le dossier de soins du patient,
- Assurer des transmissions de données à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
- Assurer l’éducation du malade en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie (antalgiques, antiinflammatoires, anticoagulants, diabète, cholestérol…),
- Organiser son unité,
- Assurer et coordonner la continuité des soins entre soignants et équipes de manière pluridisciplinaire (paramédicaux et médicaux),
- Participer activement à la mutualisation des unités de soins (HC- HDJ) pour assurer la prise en charge des patients selon leurs besoins,
- Assurer l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins,
- Commander les matériels de soins et de médicaments (utilisant le logiciel COPILOTE ou transmets les besoins au logistisoin),
- Travailler en binôme avec l’aide-soignant à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins,
- Participer à la formation des stagiaires en lien avec son domaine de compétences.
Autres activités
- Assurer un accueil téléphonique avec bienveillance et courtoisie,
- Participer à la gestion administrative des patients (admission et validation du passage en HDJ/infiltration du patient),
- Assurer la programmation des hospitalisations en HDJ et le suivi de la prise de RDV aux infiltrations (vérification des avis spécialisés, résultats biologiques …) en utilisant le logiciel ORBIS rendez-vous,
- Traiter les messages téléphoniques et les demandes de RDV par mail, et par courrier,
- Assurer la saisie de l’activité de HDJ/Infiltration,
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs, participe activement aux séance d’ETP (mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - ETP).
Profil recherché
savoir faire requis
- Bienveillance
- Dynamisme
- Capacité d'organisation
- Méthodique
- Sens de l'adaptation
- Sens des responsabilités et des initiatives.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté
connaissances associées
- Utilisation des logiciels informatiques institutionnels (ORBIS, PTAH,
AGHATE , GDM, GED, GILDA)
- Organisation et fonctionnement de l'établissement
- Identitovigilance
- Vocabulaire médical
- Règles d'hygiène (procédures et protocoles – EOH)
- Connaissance des différentes procédures appliquées dans l'unité et
l'institution (Droit des patients)
Horaires de travail
7h30 par jour amplitude horaires de 8h à 18h00
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Ville
Créteil
Hôpital et/ou site
Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)
Service d'affectation
rhumatologie