CONTACT & INFO

Cadre supérieur de santé : morgane.alves@aphp.fr
Cadre de santé : joanna.lheritier@aphp.fr

Département médico-universitaire (DMU) THOROS
Hôpital Hôtel Dieu
Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales
Hôpital Cochin
Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Service de Physiologie - Explorations fonctionnelles
Hôpital Européen Georges Pompidou
Chirurgie thoracique /Oncologie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles
Le DMU compte 365 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ
Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine) Service de CHIRURGIE THORACIQUE et ORL 4ème C

MISSIONS PRINCIPALES
- Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins d’hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
- Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
- Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP