Le service est composé :

·          Unité de consultation / Exploration / DAN / CIVG

·          Unité d’urgences gynécologiques et obstétricales

·          Unité de salles de naissances / Bloc obstétrical

·          Unité d’obstétrique : 62 lits

o    16 lits de Grossesses à haut risque

o    2 lits de gynécologie d’urgence sont maintenus dans le service

o    44 lits de suites de couche

Composition de l’équipe :

Equipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire :

·         Gynécologues, obstétriciens, pédiatres, sages-femmes

·         Coordinatrices Sages-Femmes

·         Cadre de Santé

·         IDE, IDE Puer, Auxiliaires de puériculture, Aides-soignantes

·         Psychologues

·         Assistantes sociales

·         Secrétaires médicales et hospitalières

Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier :
L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué :
-       Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale.
-       Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés.
Unité des urgences
L'infirmier(e) accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies / obstétriques :
-       Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical.
-       Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale.
-       Assure les soins selon les prescriptions médicales.
-       Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale.
-       Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales.
Unité de salle de naissance.
-       Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance.
-       Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…).
-       Assure les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des soins.
-       Assure les soins sur prescription médicale.
-       Assiste le médecin anesthésiste lors de la pose de l’analgésie péridurale.
-       Assiste l'obstétricien et ou la sage-femme lors de l'accouchement, de la délivrance, de la réanimation des nouveau-nés et de la suture du périnée.
-       Participe à la préparation des patientes en cas de césarienne urgente et à la prise en charge de l'urgence obstétricale.
-       Facilite la première mise au sein, participe à l'information, au soutien et aux conseils éducatifs de la parturiente, et de son conjoint.
-       Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS.
-       Assure la continuité des soins auprès des parturientes, des accouchées et des nouveau-nés.
Unité d'hospitalisation de grossesses pathologiques.
-       Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes présentant une grossesse à haut risque.
-       Effectue les soins sur prescription médicale.
-       Assure les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité des soins.
-       Participe à la prise en charge de la douleur.
-       Participe avec la sage-femme et le médecin de l'unité à la prise en charge et à l'éducation des patientes
-           Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS.
Unité d'hospitalisation, de suites de couches.
-       Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes accouchées ou césarisées.
-       Applique les protocoles

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP